Information Coronavirus : Soutien aux commerces rolivalois en difficulté
Les semaines qui viennent de s’écouler ont été particulièrement douloureuses pour beaucoup de commerçantes, commerçants, artisans, professions libérales. Votre activité a subi un blocage encore plus lourd que celui que vous aviez connu au cours des douze derniers mois en raison de la situation sociale. C’est pourquoi, avant toute chose, avec l’ensemble de mes élus rolivalois, nous vous renouvelons notre soutien, tant sur le plan sanitaire que sur le plan commercial, pensant aussi bien à vos familles et à vos proches qu’à vos entreprises et à vos employés. Vous trouverez ci-dessous le formulaire à remplir pour l’obtention d’une aide.
L’accès au formulaire de demande est désormais clos
La Commission d’arbitrage concernant les aides aux commerces en difficulté se tiendra Vendredi 12 Juin. Si vous avez fait parvenir votre dossier vous serez tenus informés de la suite donnée à votre demande. Si vous ne l’avez pas encore fait, prenez contact avec Madame Dieynaba N’Game à l’aide du formulaire ci-dessous.
Coudre pour protéger ses contemporains et apporter sa pierre à l’édifice pour tenter de ralentir l’épidémie du Covid 19 : telle est la volonté du collectif Masques Barrières Val-de-Reuil. En effet, depuis le début du confinement ces couturières et couturiers bénévoles (actuellement une trentaine) s’organisent pour compléter l’offre de protection à l’attention des commerçants et membres associatifs, ces héros de l’ombre sans qui le pays serait complètement paralysé. « Les stocks de masques chirurgicaux et FFP2 étant réservés au personnel médical, les commerçants, membres associatifs n’avaient aucun équipement pour se protéger », explique Fadilla Benamara, l’adjointe au maire en charge du Renouvellement urbain qui accompagnée de Nadia Benamara, la responsable de la MJA et Inci Altuntas, la présidente des parents d’élèves de l’école Coluche ont imaginé, dans les jours qui ont suivi l’annonce du confinement, des solutions pour faire face à la propagation du virus et pour la protection de leurs concitoyens.
« Inci nous a dit qu’elle connaissait une dame couturière qui souhaitait mettre ses compétences à disposition pour aider ceux qui en avaient besoin », poursuit-elle soulignant le soutien rapide de partenaires qui ont rejoint cette belle aventure. « Des personnes comme Christophe Thiessé, de la Ressourcerie, qui nous a fait don de 15 kg de draps en coton ou encore Pierre Portier, un nouveau maroquinier tout juste arrivé sur Val-de-Reuil, qui a mis sa découpeuse à disposition, ainsi que des chutes de polyester et des bobines d’élastique. Romain Réveilhac notre sculpteur local n’a pas hésité à nous livrer 500 bandes de Viscose, un dérivé du polyester, nécessaire à la fabrication des masques. Et enfin, Alexis Carpentier, le directeur d’Auchan, a livré des sacs recyclables d’emballage afin de conditionner nos kits de masques que l’on remet aux commerçants et membres associatifs ». Une démarche partagée et renforcée par de nombreux citoyens rolivalois et des communes avoisinantes, qui via la page Facebook du collectif n’ont pas hésité à proposer leurs services ou faire des dons de matières premières. « Nous avons reçu près d’une centaine de donateurs et ce n’est pas fini ».
Outre les matières premières et la volonté des bénévoles d’apporter leur soutien, il a fallu en amont créer un concept de masque efficace. Après quelques semaines de réflexion et de recherches auprès de l’Institut Français du Textile et de l’Habillement (IFTH) et de l’Association Française de Normalisation (AFNOR), les trois instigatrices du projet ont défini les premiers modèles. « Ils sont en trois couches, une couche de coton pour le confort de la bouche, une en polyester afin de retenir le plus de postillons possibles et enfin une en coton », détaille l’adjointe au maire en charge du Renouvellement urbain. Et pour aller jusqu’au bout de leur démarche, les trois porteuses du projet ont également réalisé une notice d’utilisation pour permettre une protection maximale.
Côté organisation, Fadilla, Nadia et Inci se répartissent les rôles pour transformer et acheminer la matière première, créer des kits de couture à destination des couturières bénévoles, récupérer les masques, les conditionner pour enfin les distribuer auprès des différents commerçants et personnels associatifs. « Mon rôle est de coordonner la filière bénévoles des couturières, les inscrire dans notre registre et les alimenter en informations et en matériaux », précise Nadia Benamara, la responsable de la MJA qui a créé pour l’occasion un fil de discussion Whatsapp où les différents bénévoles peuvent échanger, se soutenir et partager des instants de convivialité. Inci Altuntas quant à elle s’occupe de toute la partie logistique, de l’inventaire de la matière première, aux kits fournis jusqu’aux masques fabriqués, distribués et stockés. « Je prépare également les kits nécessaires à la conception des masques et j’aide à la livraison », souligne la présidente de l’association des parents d’élèves de l’école Coluche, ravie de voir autant de solidarité. « Chaque couturière reçoit un kit pour concevoir 30 masques. Il n’y a pas d’impératif de temps, chacun va à son rythme. C’est une formidable aventure humaine ».
En termes de chiffres, le collectif Masques Barrières compte aujourd’hui une trentaine de couturières et couturiers (contre six il y a un mois) venant aussi bien de Val-de-Reuil que des communes avoisinantes. Ensemble ils ont fabriqué plus de 800 masques dont 500 ont été distribués aux commerçants locaux comme Val 2 Bio ou BVM, aux membres associatifs tels que les Restos du Cœur, l’épicerie sociale Epireuil ainsi qu’au cas par cas à certaines personnes fragiles. Deux cent masques sont actuellement en cours de production. D’autre part, cet élan de solidarité a également permis à deux couturières de trouver un CDD chez Pierre Portier. « Il a recruté deux Rolivaloises pour un CDD de quatre semaines à 35H00 », conclue Fadilla Benamara, qui continue avec les autres membres du collectif à confectionner des masques pour accompagner aux mieux les mesures prises par la Ville en termes de protection sanitaire. À noter également que le collectif rolivalois est sollicité par les communes avoisinantes comme Pont-de-l’Arche, Léry ou encore Gaillon pour dispenser leurs savoirs et leurs conseils.
Stéphanie Hérichard, assistante maternelle crèche familiale de Val-de-Reuil :
Michel Marc, métallurgiste :
Avec l’arrivée de la crise sanitaire du Covid 19, les élans de solidarité se développent un peu partout et dans tous les domaines. C’est le cas des maraîchers de Martot qui ont bien failli dire adieu à deux mois de travail et leurs milliers de plants cultivés. « Lorsque le gouvernement a interdit tous les marchés, comme beaucoup, on s’est retrouvés dans une situation extrêmement compliquée », explique Sylvie Philippe qui avec son mari Alain, son beau-frère Pascal et sa belle-sœur Corinne sont les propriétaires de cette entreprise agricole familiale transmise de génération en génération. « Ça été très dur, on a cru, comme beaucoup de monde, que l’on aurait plus d’activité ».
Une inquiétude partagée également par les collectivités territoriales qui tentent au quotidien de venir en aide à leurs acteurs locaux. « Val-de-Reuil nous a permis de maintenir une activité en mettant en place un lieu de distribution, tous les jeudis sous la galerie Vivaldi », confie Sylvie Philippe soulignant la condition sine qua non pour organiser ce type de vente à savoir les respects des règles de sécurité, de distanciation sociale, et des gestes barrières. « Grâce à Val-de-Reuil et à la solidarité ambiante des habitants qui préfèrent acheter désormais local plutôt que dans les grandes surfaces, nous avons pu relancer notre activité ».
En effet, sur les réseaux sociaux, le mot tourne, les posts se partagent, et de plus en plus de personnes font appel à leurs services si bien qu’aujourd’hui, cette entreprise familiale ne connaît plus la crise. « Depuis, nous avons ouvert un deuxième point de vente sur Alizay, nous faisons un marché par semaine sur Trouville et beaucoup de personnes viennent le vendredi pour la vente en direct », conclut cette maraîchère de cœur et de métier, qui ne manque pas de saluer l’ensemble des acteurs, habitants leur permettant aujourd’hui de retrouver une pleine activité où toute leur production est vendue (carottes, épinards, salades, endives, oignons, poireaux, concombre, radis, pommes de terres, etc.)
Une petite heure plus tard, retour chez Thérèse et Henri pour le directeur du CCAS. Masque sur le visage, sachets de médicaments dans les mains, il remet au couple du Cavé leur traitement indispensable. Tout en s’assurant que le couple a de quoi manger. « Il y a une grande solidarité entre voisins », reconnaît Thérèse. « Ma voisine qui fait ses courses sur le drive, m’a proposé de faire les miennes et de me les apporter. C’est une vraie chance ». 
Pour ceux qui ne peuvent s’appuyer sur leurs proches et qui souhaitent continuer à faire leurs courses par eux-mêmes, le supermarché rolivalois Auchan a également décidé d’adapter son activité aux plus vulnérables. Désormais, chaque lundi et chaque jeudi de 8h00 à 9h00, le magasin est exclusivement ouvert aux personnes fragiles (femmes enceintes, handicapés, plus de 60 ans…) pour limiter le contact extérieur. « J’y suis allé dès ce matin ; c’est vraiment une bonne initiative ; on se sent plus en sécurité », confie Jean-Pierre, un septuagénaire rassuré.
On oublie souvent que sous la peau d’un professeur de musique ou de danse, se cache souvent le visage d’un artiste et ses mondes oniriques. C’est en ce sens que Anaïs Beaudoin et Lucas Ravet, deux enseignants du conservatoire de musique et de danse de Val-de-Reuil ont souhaité présenter aux rolivalois leur création chorégraphique et musicale intitulé « Focus », le vendredi 13 mars prochain à la Maison de la Jeunesse et des Associations. Une œuvre où la musique et la danse se partagent à part égale le premier rôle. « L’idée de cette pièce est de mettre en avant les émotions provoquées par la musique, la danse, et de manière plus générale, ce que l’art permet de voir, ce que cela nous provoque », explique Anaïs Beaudoin à l’origine de cette œuvre artistique qui ne devait se jouer qu’une seule fois. « A la base, cette pièce a été créée pour une seule date, l’année passée à la chapelle Saint-Julien de Petit-Quevilly. Mais, au vu du travail, du temps considérable investi, on s’est dit que c’était dommage de la jouer qu‘une fois ». Une volonté partagée par ses collègues musiciens ainsi que les onze danseurs amateurs. « On s’est rendu compte qu’au final, le vrai travail a débuté à l’issue de notre première représentation », ajoute Lucas Ravet, évoquant les raisons qui les ont poussés à se produire à Val-de-Reuil. « On s’est dit que cela pouvait être intéressant pour les écoles, les élèves à qui nous donnons des cours, de leur permettre d’avoir une autre lecture artistique et aussi de mettre en avant la part d’artiste qui se cache derrière chacun des professeurs ».
Des blouses au sol, d’autres accrochées sur le grillage de l’entrée de l’entreprise Janssen-Cilag… La récente annonce concernant la fermeture prochaine du centre de recherche pharmaceutique du site rolivalois qui emploie actuellement 42 personnes, ne passe pas. En effet, près de 300 personnes, élus locaux (dont de nombreux élus Rolivalois), salariés de tous les secteurs et syndicalistes se sont réunis, ce mercredi midi, pour exprimer leur mécontentement et leurs inquiétudes suite à l’annonce faite par le géant américain Johnson et Johnson de recentrer son pôle recherche sur son site de Beerse, en Belgique, à une quarantaine de kilomètres à l’est d’Anvers.
« Nous nous sommes donnés rendez-vous aujourd’hui à l’occasion du deuxième Comité Social Économique (CSE) de notre entreprise afin de sensibiliser la direction, qui est présente actuellement, de notre incompréhension, de nos inquiétudes et mécontentements face à leur décision », explique Virginie Poncelet, Senior Associate Scientist en chimie médicinale depuis 28 ans chez Janssen-Cilag. Elle revient sur l’incompréhension générale régnant au sein des salariés et leur volonté d’obtenir « les vraies raisons » de la fermeture. « On nous a avancé un licenciement économique, ce qui n’est pas acceptable », précise-t-elle soulignant la bonne santé du site rolivalois. « Quand nous recevons des mails qui nous disent que l’on fait une progression à deux chiffres depuis dix ans et qu’en plus de cela nous sommes assujettis à un bonus qui est calculé par rapport aux bénéfices de l’entreprise et que ce dernier n’a jamais été aussi élevé que depuis cette année, on ne peut pas accepter le licenciement économique ».
Un sentiment partagé par l’ensemble des salariés qui pointent également l’excellence de leur site en matière de recherches. « Bien que l’on ait des résultats super intéressants comme la mise sur le marché de trois médicaments issus du centre de recherches de Val-de-Reuil en dix ans, on décide de fermer notre site », ironise Laurence Queguiner, employée depuis 24 ans au centre de recherche pharmaceutique, au laboratoire support en analyses. « Et pourtant, c’est nettement mieux que nos collègues belges et espagnols qui n’ont rien produit ». En effet, il faut savoir que depuis une décennie, les chercheurs rolivalois sont à l’origine de découvertes majeures comme 20 nouveaux traitements mis au point dont 3 progrès essentiels sur le VIH, les tuberculoses multi-résistantes et le cancer de la vessie. Une excellence d’ailleurs saluée et reconnue au travers de nombreuses récompenses internationales prestigieuse, dont la désignation du « chercheur européen de l’année » il y a dix ans et le Prix Galien en 2016.
Enfin, au cœur des discussions la question du devenir des chercheurs inquiète. « Nous exerçons des métiers extrêmement spécifiques. Il y a tout au plus, dix créations de postes par an à l’échelle nationale », indique Virginie Poncelet rappelant la suppression prochaine de 42 postes soit 4 années d’embauche à l’échelle nationale, et qui attend comme tout le monde une attention, une écoute de la part de la direction. « On attend que les primes de licenciements soient en accord avec ce que nous avons donné à l’entreprise depuis toutes ces années, que les personnes embauchées récemment puissent repartir dignement, et que l’entreprise accompagne les personnes dans leur reclassement ou recherche d’emploi ». Une inquiétude, d’autant plus grande qu’à l’heure actuelle, cette annonce de fermeture a déjà des répercussions sur le tissu économique local avec la perte d’environ une vingtaine de postes chez les entreprises prestataires. Selon les réponses de la direction, les salariés de Janssen-Cilag se réservent le droit d’engager d’autres actions à venir. Affaire à suivre…
