Étiquette : emploi

Réunion d’information Professionn’elles en action

Vous êtes mère de famille et souhaitez trouver un emploi ? Le Hub de l’emploi de Val-de-Reuil vous propose de participer à la prochaine session de “Professionn’elles en action” (Dispositif d’accompagnement à destination des femmes Rolivaloises chargée de famille souhaitant reprendre une activité professionnelle, une formation) qui se déroulera du 10 janvier au 11 avril 2023 (exceptée vacances scolaires).

Cet accompagnement vous permettra de travailler l’estime de soi, le bien-être, la garde des enfants, la mobilité, la formation, le droit du travail etc.

Vous souhaitez participer ? Rendez-vous le  15 décembre 2022 à 9h30 au Hub de l’emploi de Val-de-Reuil pour la réunion d’information.

Rens. et inscription au 02 32 09 51 75 ou par mail à hubdelemploi@valdereuil.fr

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Directeur de l’action culturelle (H/F)

Sous l’autorité du Maire et du directeur général des services, vous participez à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, assisté.ée par une chargée de projets culturels. Vous pilotez et évaluez les projets artistiques. Enfin, vous êtes en charge de l’animation et de la coordination de l’ensemble des ressources culturelles du territoire (dispositifs municipaux et partenariats) pour les développer.

Mission Locale : Ici, çà recrute !

En recherche d’un emploi ? Ça tombe bien ! La Mission Locale Louviers Vdr-Andelle organise un job dating le jeudi 17 novembre de 9h à 12h au 4 rue septentrion à #valdereuil ! 16 agences d’intérim seront présentes pour vous proposer des missions et contrats dans divers secteurs d’activité. Tous à vos CV !!!

Rens. au 02 32 59 76 90

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Chantiers Jeunes : Première ligne sur leur CV !

Du 24 octobre au 4 novembre, 12 jeunes rolivalois ont embelli la Ville avec leurs pinceaux et rouleaux de peinture. Rencontre. 

À Val-de-Reuil , à chaque vacance scolaire, sans attendre 18 ans, on peut décrocher son premier job !  Pendant les congés de la Toussaint, 12 jeunes Rolivalois ont repeint divers endroits de leur ville.

De l’argent de poche pour plus de mobilité 

Réchampir, poser du scotch, comprendre les couleurs du mobilier urbain… Des missions que les jeunes peintres en herbe ont pu apprendre tout au long de leurs deux semaines de vacances scolaires. Grâce aux Chantiers Jeunes, ces Rolivalois ont eu le privilège d’ajouter une ligne à leur CV tout en mettant de l’argent de côté. 

Chaussée de la Voie Blanche, une équipe mixte de 6 jeunes motivés attend de passer une deuxième couche sur un coffret électrique. Somaya, 17 ans, participe pour la seconde fois au dispositif : “Je suis en terminale, j’économise un peu d’argent pour m’acheter une voiture. Je trouve ça très bien, j’aime toujours autant y participer !” Sa collègue de rouleau est du même avis, à 16 ans, Ambre veut, elle aussi, mettre de côté pour s’offrir son code de la route : “Je trouve ça génial, c’est une première pour moi et je ne regrette pas. La ville permet aux jeunes de commencer leurs projets tout en ayant une première expérience.” 

Parking, communs d’immeubles, foyer de l’ESPAGES…

En 10 jours, accompagnés de leurs encadrants, les peintres en herbe ont repeint l’intégralité du parking de la Voie des Coudets, les locaux d’ordures ménagères de l’allée des Sages ainsi que le rez-de-jardin du foyer de l’ESPAGES. Diverses couleurs pour divers endroits définis. Des questions que les jeunes ne manquent pas de poser aux équipes du service médiation. “Ça fait partie des Chantiers Jeunes, leur faire comprendre pourquoi ce choix de couleur. Par exemple, une équipe m’a demandé pourquoi nous repeignons en vert les coffres électriques. Je leur ai expliqué que cela permet de les fondre dans le paysage tout en rappelant l’identité graphique de la Ville”, explique Sébastien Muller, médiateur municipal. Des questions, qu’ Amadou, 17 ans, n’a pas hésité à poser. Rouleau en main, il est fier d’aider les équipes de la Ville. “On contribue à l’amélioration du cadre de vie des habitants !” 

Une première expérience, servir sa ville, un premier salaire… De quoi donner envie à tous les rolivalois de s’inscrire pour les prochains congés scolaires !


Candidature : par ici

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Conseil municipal du 22 Octobre 2022

Retransmission en différé du Conseil Municipal

Le conseil municipal a été retransmis en direct le 22 octobre à 10h00.

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Ordre du jour

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T’wich Pizza, une nouvelle offre créative de restauration

Un nouvel établissement, T’Wich Pizza, a ouvert ses portes mi-août au 106 rue Grande. Hamid Chafi, le gérant, propose sur place, à emporter ou en livraison, pizzas, tacos, sandwiches, burgers création maison.

Aidé de deux salariés à mi-temps, l’un pour les livraisons et l’accueil, l’autre pour l’aider en cuisine, Hamid Chafi, 42 ans, est bien connu des Rolivalois : « Après des expériences dans la restauration, j’ai saisi l’opportunité de ce local disponible pour me mettre à mon compte. Bien que les temps soient difficiles, je tenais vraiment à m’installer à Val-de-Reuil où je vis depuis 25 ans. Je connais bien la population et c’est une ville qui me plait ».

Sis en face de la Maison de la Jeunesse et des Associations pour le moment en travaux, Hamid est conscient que la réouverture de cette dernière boostera son activité. En attendant, il a déjà ses habitués. Il faut dire qu’il n’a pas lésiné sur les moyens, conseillé par les services de la ville pour la partie notamment de mise aux normes. Sécurité incendie, électricité, extracteur de fumée, enseigne neuve, panneaux LED de présentation des menus, peintures refaites et joli mobilier font de cet endroit un cadre agréable pour recevoir sa clientèle. Hamid est par ailleurs fier d’annoncer avoir “une carte qui sort de l’ordinaire, avec de nouvelles créations originales de sandwichs et burgers”.

Des créations maison qu’il convient d’aller goûter !

 

T’Wich Pizza
106 rue Grande
Ouvert tous les jours, sauf le dimanche midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h30
Tél : 02 77 68 91 19

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Réunion d’information 100 chances 100 emplois

Vous êtes en recherche d’emploi, d’alternance, vous avez besoin d’un réseau d’entreprises pour avancer dans votre projet ?
Vous avez un projet professionnel défini, vous êtes motivé venez participer à la réunion d’information le 17 novembre à 9h00 au Hub de l’emploi (101 rue Grande) de Val-de-Reuil.

Le programme 100 chances 100 emplois vous accompagne vers la recherche d’un emploi durable. Une prochaine session aura lieu du 21 au 25 novembre.

Inscription au 02.32.09.51.73 ou par mail à cpotin@valdereuil.fr

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ODS Propreté reprend son souffle

Après un terrible incendie en 2018 qui avait ravagé ses locaux sur la zone d’activités des lacs, l’entreprise d’insertion ODS vient de terminer ses travaux. Un coup de neuf pour ce pilier de l’emploi rolivalois.

Les sourires étaient sur toutes les lèvres ce vendredi 9 septembre. Après presque 5 ans de rénovation, réhabilitation, isolation et décoration, l’entreprise ODS et son organisme de formation ODA, dévoilent un tout nouvel univers. 

80% des locaux ravagés

Ils s’en souviendront pendant longtemps. Dans la nuit du 14 au 15 juillet 2018, un feu de poubelles se déclare sur la zone d’activité des Lacs, ODS PROPRETÉ, alors implanté à côté de la frontière entre Val-de-Reuil et Léry n’échappe pas aux flammes. L’intégralité du bâtiment prend feu, machines, dossiers, équipement informatique sont ravagés. “Au total, 80% des locaux ont été pris dans les flammes, seuls les bureaux du bas étaient à peu près viables”, explique Stéphanie Louchel qui allait, à cette époque, prendre le flambeau de l’entreprise, à la place d’Éric Hébert en décembre de cette même année. “C’était un dimanche, ce sont des salariés qui ont constaté les dégâts, nous nous sommes rendus sur place vers midi. Les bras m’en sont tombés, l’isolation avait collé sur tous les murs !” S’ensuivirent de longs mois de tri et de nettoyage pour déblayer au maximum les dégâts. “L’équipe administrative avait repris ses fonctions dans les salles qui n’avaient pas été touchées, certaines à plusieurs dans un même espace.Nous étions très soudés !”, souligne la directrice de l’entreprise. 

Au total, 200 000 euros de perte ont été estimés par l’assurance de ODS. Un coût remboursé à plus de 80%. Un soulagement pour l’entreprise qui a alors débuté des travaux de rénovation. Entre crise sanitaire, manque de matériaux et reprise de l’activité, ODS n’a jamais lâché. C’est d’ailleurs celle-ci qui était en première ligne pour désinfecter les bâtiments municipaux, écoles et rues de Val-de-Reuil. La Ville, étant la première à croire en eux en 1989, date de création de l’association (qui évoluera en SARL 10 ans plus tard). “Pendant les travaux, nous n’avions pas pu célébrer des événements importants, tels que nos 30 ans, les 20 ans de ODA ou encore les cérémonies de remises de diplômes.” 

Formation et insertion dans un même lieu

En plus de la réfection totale de leur local, l’entreprise a fait le choix de vendre celui situé à la limite entre Incarville et Val-de-Reuil consacré à ODA, l’organisme de formation créé en 2007. “Nous voulions concentrer les deux entités dans un même lieu, ainsi, nous avons entamé une extension. Malheureusement, nous avons subi un cambriolage pendant les travaux”, précise Stéphanie, fière de ce nouveau cocon professionnel.

Ce vendredi 9 septembre, il était l’heure de faire découvrir un nouvel ODS : nouveau mobilier, salle de réunion, bureaux ergonomiques… Un coup de neuf salué par Marc-Antoine Jamet : “ Les relations de ODS et Val-de-Reuil sont très fortes, vous avez été un acteur indispensable lors du COVID, quand on a voulu rassurer la population, en terme de protection et désinfection, vous étiez là, dans des conditions de réassurance de la population, vous l’avez fait avec nous. Vous êtes également les acteurs de la propreté des espaces publics, des bâtiments municipaux, des écoles… Votre travail sur l’insertion des rolivalois est exemplaire !” 

Félicité également par le nouveau député de la circonscription, Philippe Brun :« ODS a une fonction essentielle sur le marché du travail de l’agglomération, par votre action, vous êtes les acteurs d’une économie partielle. Le droit à l’emploi est une promesse républicaine.” 

Un nouveau départ pour cette entreprise de nettoyage qui est un véritable créateur d’emploi sur le territoire, une clé qui permet de faire baisser le chômage rolivalois chaque année !

ODS et ODA en chiffre :

30 ans d’existence

890 personnes en CDDI

1 600 000 d’insertion

31 personnes embauchées en CDI dont 16 des parcours d’insertion 

737 personnes formées 

106 certifications professionnelles attribuées

90% de réussite 

Plus d’informations : ODS Propreté, Parc d’activités Les Lacs, Rue du 10 mai 1981 à Val-de-Reuil. Téléphone : 02 32 59 22 72 /  sarl.ods@free.fr 

 

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AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

Cadre d’emploi : adjoint administratif

Missions

Sous l’autorité de la responsable du service à la population :

Vos missions principales sont de :

  • Accueillir les administrés (accueil physique et téléphonique),
  • Contrôler, réaliser les dossiers Passeport et Cartes Nationales d’Identité (C.N.I),
  • Saisir, instruire et suivre les demandes de déclarations (recensement, reconnaissance de paternité…) en lien avec les différentes instances (Préfecture, Tribunal, INSEE…),
  • Participer à la célébration des mariages, parrainages civils,
  • Participer à la préparation et le déroulement des élections,
  • Facturation, encaissement, gestion comptable de la régie de recette

 Profil

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

  • Fortes capacités relationnelles,
  • Sens du service Public,
  • Rigueur, discrétion, diplomatie, autonomie,
  • Aptitude à travailler en équipe, polyvalence,
  • Utilisation des outils bureautique (Word, Excel)
  • Des connaissances en état-civil seraient un atout.

Conditions d’exercice

  • Recrutement contractuel : CDD d’1 an
  • Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2022,
  • Poste à temps complet : 39 heures par semaine (soit 23 RTT /an) – plages variables,
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire,
  • Restaurant municipal et amicale du personnel.

Consulter l’offre

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 20/09/2022

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Sandrine LARBI-LEBORGNE, Responsable de l’Etat-Civil, au 02 32 09 51 51 ou sleborgne@valdereuil.fr.

Pour postuler par courriel

AGENT ADMINISTRATIF (H/F) - Septembre 2022

Sous l’autorité de la responsable du service à la population, vos missions principales sont de : - Accueillir les administrés (accueil physique et téléphonique), - Contrôler, réaliser les dossiers Passeport et Cartes Nationales d’Identité (C.N.I), - Saisir, instruire et suivre les demandes de déclarations (recensement, reconnaissance de paternité...) en lien avec les différentes instances (Préfecture, Tribunal, INSEE...), - Participer à la célébration des mariages, parrainages civils, - Participer à la préparation et le déroulement des élections, - Facturation, encaissement, gestion comptable de la régie de recette.
  • Hidden
  • Non obligatoire
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 15 MB.
    3 fichiers maximum - taille maxi 15mb chacun. Format pdf

Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.

Administrateur système et réseaux informatique (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du Directeur Général des Services Technique, votre mission est de veiller à ce que les équipements de ...
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Directeur de l’action culturelle (H/F)

Sous l’autorité du Maire et du directeur général des services, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la ...
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ASSISTANT EVENEMENTIEL EN ALTERNANCE (H/F)

Rattaché(e) à la direction du cabinet du Maire, vous assisterez et accompagnerez la Responsable de l’événementiel à la mise en ...
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Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale en contrat de 9h par semaine (samedis et dimanches travaillé). Sous l’autorité ...
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Agent d’accueil et d’entretien – Direction des sports (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien Direction des sports 35h par semaine VSD. Sous l’autorité du responsable maintenance et exploitation des infrastructures ...
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Menuisier (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous réaliserez l’exécution des travaux ...
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Peintre (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Cadre d’emploi : Adjoint Technique ...
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AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

Cadre d’emploi : adjoint administratif Missions Sous l'autorité de la responsable du service à la population : Vos missions principales ...
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INTERVENANT CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) 2022/2023 (H/F)

Au sein du service Socioéducatif, vous êtes en charge de l’encadrement et l’accompagnement des jeunes âgés, de 6 à 15 ...
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TECHNICIEN DE L’EVENEMENTIEL (H/F)

Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable ...
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AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l'exploitation et l'entretien des ...
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Directeur Multi Accueil (H/F)

Sous la responsabilité du directeur Petite Enfance, le Directeur de crèche (H/F) dirige un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE - ...
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Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil

Vous recherchez un stage

Vous recherchez un stage ?

Vous recherchez un stage ? La Ville de Val-de-Reuil accueille en son sein des stagiaires. Malheureusement le nombre de places est limité. Pensez à poser votre candidature dès que possible ...
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Val-de-Reuil recrute

Val de Reuil recrute

Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches. Recrutements, candidatures spontanées, stages à ...
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L'emploi

Le HUB de l’emploi

La Ville de Val-de-Reuil a pour priorité l'accès à l'emploi pour tous. De nombreuses actions sont mises en place, retrouvez ici les principales informations, et la possibilité de nous transmettre ...
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Envoyer une candidature spontanée

Envoyer une candidature spontanée

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? Proposez-nous votre candidature et si vos compétences correspondent à l'une de nos opportunités, nous vous contacterons. Votre candidature sera ajoutée à la candidathèque ...
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Candidater aux chantiers jeunes

Chantier jeunes

Mode d’emploi Les chantiers-jeunes sont consacrés uniquement aux jeunes Rolivalois(es), de 16 ans à 20 ans. Attention, il n’est pas obligatoire de n’avoir encore jamais participé à un chantier jeune ...
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Candidature d'animateur saisonnier

Candidature d’animateur saisonnier en accueil collectif de mineurs (F/H)

Cadre d'emploi : Adjoint d’animation (catégorie C) Rattaché(e) au directeur (-trice) de structure, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics (maternels, élémentaires, préadolescents et adolescents), en ...
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Mission Locale – Journée porte-ouvertes

La Mission Locale Louviers-Val-de-Reuil-Andelle organise le jeudi 15 septembre une porte ouverte de 10h00 à 18h00 dans leur local situé au 4 Rue Septentrion afin de pouvoir informer les jeunes ou leur famille sur les nombreuses solutions qui existent sur le territoire hors du circuit scolaire.

Rens. 02 32 59 76 90

TECHNICIEN DE L’EVENEMENTIEL (H/F)

Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable du magasin général, vous coordonnez sur le plan technique les évènements de la Ville.

Cadre emploi : Technicien ou agent de maîtrise

Missions

Vos missions principales sont de :

  • Suppléer son responsable hiérarchique lors des réunions événementielles,
  • Assister aux réunions d’organisation des événements, réaliser le compte-rendu et soumettre une projection d’organisation d’événements,
  • Analyser les besoins sur les événements : technique (électricité, sono), humain (nombre, organisation, réaliser des plannings), matériel (et notamment étudier la faisabilité technique d’une installation) ; vérifier l’adéquation des besoins et des ressources,
  • Assurer l’installation de la communication des événements,
  • Coordonner l’équipe technique en charge des installations et du démontage,
  • Garantir le bon déroulé de l’événement par votre présence lors des événements, en y assurant notamment des missions simples (lumière, son, vidéo),
  • Faire appel aux fournisseurs, négocier, réaliser les bons de commande,
  • Assurer l’entretien courant du matériel fêtes et cérémonies,
  • Assurer en son absence le travail du logisticien (réception et contrôle des livraisons, préparation et distribution du matériel),

Profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire et disposez des connaissances et compétences suivantes :

  • Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Revit,
  • Titulaire du permis chariot télescopique et nacelle,
  • Notions d’électricité, son, lumière, audiovisuel,
  • Connaissances des règles de sécurité,
  • Capacité à gérer des événements, à communiquer entre services,
  • Anticipation, force de proposition,
  • Grande disponibilité,
  • Permis B indispensable compte tenu des nombreux déplacements sur la Ville.

Ce poste est ouvert à toute personne qui justifierait de ces compétences et connaissances acquises sur un autre emploi et qui serait motivé(e) pour s’inscrire dans une démarche de formation.

Conditions d’exercice

  • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022,
  • Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
  • 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire.

Consulter l’offre

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 01/10/2022

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers au 02 32 09 51 33 par courriel : cgodefroy@valdereuil.fr

Pour postuler par courriel

TECHNICIEN DE L'EVENEMENTIEL (H/F) - Septembre 2022

Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable du magasin général, vous coordonner sur le plan technique les évènements de la Ville
  • Hidden
  • Non obligatoire
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 15 MB.
    3 fichiers maximum - taille maxi 15mb chacun. Format pdf

Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.

Administrateur système et réseaux informatique (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du Directeur Général des Services Technique, votre mission est de veiller à ce que les équipements de ...
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Directeur de l’action culturelle (H/F)

Sous l’autorité du Maire et du directeur général des services, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la ...
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ASSISTANT EVENEMENTIEL EN ALTERNANCE (H/F)

Rattaché(e) à la direction du cabinet du Maire, vous assisterez et accompagnerez la Responsable de l’événementiel à la mise en ...
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Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale en contrat de 9h par semaine (samedis et dimanches travaillé). Sous l’autorité ...
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Agent d’accueil et d’entretien – Direction des sports (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien Direction des sports 35h par semaine VSD. Sous l’autorité du responsable maintenance et exploitation des infrastructures ...
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Menuisier (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous réaliserez l’exécution des travaux ...
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Peintre (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Cadre d’emploi : Adjoint Technique ...
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AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

Cadre d’emploi : adjoint administratif Missions Sous l'autorité de la responsable du service à la population : Vos missions principales ...
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INTERVENANT CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) 2022/2023 (H/F)

Au sein du service Socioéducatif, vous êtes en charge de l’encadrement et l’accompagnement des jeunes âgés, de 6 à 15 ...
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TECHNICIEN DE L’EVENEMENTIEL (H/F)

Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable ...
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AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l'exploitation et l'entretien des ...
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Directeur Multi Accueil (H/F)

Sous la responsabilité du directeur Petite Enfance, le Directeur de crèche (H/F) dirige un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE - ...
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Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil

Vous recherchez un stage

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Vous recherchez un stage ? La Ville de Val-de-Reuil accueille en son sein des stagiaires. Malheureusement le nombre de places est limité. Pensez à poser votre candidature dès que possible ...
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Val-de-Reuil recrute

Val de Reuil recrute

Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches. Recrutements, candidatures spontanées, stages à ...
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L'emploi

Le HUB de l’emploi

La Ville de Val-de-Reuil a pour priorité l'accès à l'emploi pour tous. De nombreuses actions sont mises en place, retrouvez ici les principales informations, et la possibilité de nous transmettre ...
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Envoyer une candidature spontanée

Envoyer une candidature spontanée

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? Proposez-nous votre candidature et si vos compétences correspondent à l'une de nos opportunités, nous vous contacterons. Votre candidature sera ajoutée à la candidathèque ...
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Candidater aux chantiers jeunes

Chantier jeunes

Mode d’emploi Les chantiers-jeunes sont consacrés uniquement aux jeunes Rolivalois(es), de 16 ans à 20 ans. Attention, il n’est pas obligatoire de n’avoir encore jamais participé à un chantier jeune ...
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Candidature d'animateur saisonnier

Candidature d’animateur saisonnier en accueil collectif de mineurs (F/H)

Cadre d'emploi : Adjoint d’animation (catégorie C) Rattaché(e) au directeur (-trice) de structure, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics (maternels, élémentaires, préadolescents et adolescents), en ...
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AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l’exploitation et l’entretien des voiries communales
 
Cadre d’emploi : adjoint technique
 
Missions

Vos missions principales sont de :

  • Entretenir les voieries communales : signalisation, curages, sécurisation, petite maçonnerie, réalisation des petites réparations,
  • Surveiller l’état du réseau routier, analyser les éventuelles dégradations,
  • Intervenir au 1er degré et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
  • Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain,
  • Réaliser des interventions de petites manutentions,
  • Veiller à l’entretien de la Ville,
  • Gérer le matériel et l’outillage, assurer son entretien,
  • Assurer le salage des routes en période hivernale,
  • Participer à la préparation des événements de la Ville.

 Profil

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

  • Titulaire d’une formation (CAP, BEP) en maçonnerie et/ou bâtiment, travaux publics,
  • Polyvalent, autonome, rigoureux,
  • Techniques de maçonnerie, de peinture,
  • Connaissances de la lecture d’un plan.

Conditions d’exercice

  • Poste à pourvoir à compter du 26 septembre 2022,
  • Contrat CDD d’un an,
  • Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
  • 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire, restauration municipal et amicale du personnel.

Consulter l’offre

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 01/10/2022

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers, au 02 32 09 51 33 ou cgodefroy@valdereuil.fr

Pour postuler par courriel

AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F) - septembre 2022

Sous l’autorité du chef d’équipe voierie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l'exploitation et l'entretien des voiries communales
  • Hidden
  • Non obligatoire
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 15 MB.
    3 fichiers maximum - taille maxi 15mb chacun. Format pdf

Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.

Administrateur système et réseaux informatique (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du Directeur Général des Services Technique, votre mission est de veiller à ce que les équipements de ...
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Directeur de l’action culturelle (H/F)

Sous l’autorité du Maire et du directeur général des services, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la ...
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ASSISTANT EVENEMENTIEL EN ALTERNANCE (H/F)

Rattaché(e) à la direction du cabinet du Maire, vous assisterez et accompagnerez la Responsable de l’événementiel à la mise en ...
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Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien à la piscine municipale en contrat de 9h par semaine (samedis et dimanches travaillé). Sous l’autorité ...
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Agent d’accueil et d’entretien – Direction des sports (H/F)

Agent d’accueil et d’entretien Direction des sports 35h par semaine VSD. Sous l’autorité du responsable maintenance et exploitation des infrastructures ...
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Menuisier (H/F)

Placé(e) sous l’autorité́ du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous réaliserez l’exécution des travaux ...
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Peintre (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Cadre d’emploi : Adjoint Technique ...
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AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

Cadre d’emploi : adjoint administratif Missions Sous l'autorité de la responsable du service à la population : Vos missions principales ...
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INTERVENANT CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) 2022/2023 (H/F)

Au sein du service Socioéducatif, vous êtes en charge de l’encadrement et l’accompagnement des jeunes âgés, de 6 à 15 ...
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TECHNICIEN DE L’EVENEMENTIEL (H/F)

Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable ...
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AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l'exploitation et l'entretien des ...
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Directeur Multi Accueil (H/F)

Sous la responsabilité du directeur Petite Enfance, le Directeur de crèche (H/F) dirige un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE - ...
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Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil

Vous recherchez un stage

Vous recherchez un stage ?

Vous recherchez un stage ? La Ville de Val-de-Reuil accueille en son sein des stagiaires. Malheureusement le nombre de places est limité. Pensez à poser votre candidature dès que possible ...
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Val-de-Reuil recrute

Val de Reuil recrute

Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches. Recrutements, candidatures spontanées, stages à ...
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L'emploi

Le HUB de l’emploi

La Ville de Val-de-Reuil a pour priorité l'accès à l'emploi pour tous. De nombreuses actions sont mises en place, retrouvez ici les principales informations, et la possibilité de nous transmettre ...
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Envoyer une candidature spontanée

Envoyer une candidature spontanée

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? Proposez-nous votre candidature et si vos compétences correspondent à l'une de nos opportunités, nous vous contacterons. Votre candidature sera ajoutée à la candidathèque ...
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Candidater aux chantiers jeunes

Chantier jeunes

Mode d’emploi Les chantiers-jeunes sont consacrés uniquement aux jeunes Rolivalois(es), de 16 ans à 20 ans. Attention, il n’est pas obligatoire de n’avoir encore jamais participé à un chantier jeune ...
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Candidature d'animateur saisonnier

Candidature d’animateur saisonnier en accueil collectif de mineurs (F/H)

Cadre d'emploi : Adjoint d’animation (catégorie C) Rattaché(e) au directeur (-trice) de structure, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics (maternels, élémentaires, préadolescents et adolescents), en ...
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Fujiya Sushi : un restaurant gastronomique japonais voie des Clouets

Ouverte depuis le jeudi 17 août, une nouvelle offre de restauration à Val-de-Reuil propose en menus ou à la carte des spécialités gastronomiques japonaises.

Né en Chine il y a 43 ans, arrivé en France en 2000 pour y faire des études de lettres qu’il a financé en travaillant dans la restauration, Shengpin CHEN a « pris goût à cette activité qui demande courage et adaptation ». Après s’être formé, il a créé en 2008 l’enseigne Fujiya Sushi, une offre de restauration japonaise à la carte et aux menus avec assiettes sur tapis roulants. C’est à Val-de-Reuil, voie des Clouets, en place et lieu de la Brasserie 27, qu’il vient d’ouvrir son dixième restaurant.

Ouvert et humble « car il connaît bien ce travail difficile », Shengpin CHEN suit toujours le même principe : garder le personnel présent « qui a donné beaucoup et qui pour certains sont depuis longtemps attachés à ce lieu, c’est une question de respect ».  L’équipe de restauration a donc suivi la formation nécessaire de deux mois dans d’autres restaurants Fujiya Sushi pour s’adapter à cette cuisine exigeante. Faisant « très attention à la qualité », l’offre peut varier d’un restaurant à l’autre suivant le chef, les produits disponibles et les désidératas de la clientèle mais toujours avec des produits frais du jour et au maximum locaux.

Cherchant à se développer petit à petit il « a saisi cette opportunité à Val-de-Reuil que je ne connaissais pas… je pensais que c’était une ville uniquement industrielle mais j’ai été très agréablement surpris ! C’est une ville propre, jolie, agréable et bien aménagée ».

Autre satisfaction pour ce dynamique entrepreneur : « Cela fait quatorze ans que j’ai créé mon enseigne, et c’est la deuxième génération de clients que l’on accueille ! » Souhaitons-lui d’en connaître une troisième pour une longue vie à Val-de-Reuil !

 

Fujiya Sushi, voie des Clouets

Ouverture tous les jours, midi et soir sauf le dimanche.

Tél. : 02 32 50 33 00

https://fujiyasushi.fr/

 

 

Des chantiers jeunes sous le soleil !

À Val-de-Reuil, comme à chaque vacance scolaire, sans attendre 18 ans, on peut décrocher son premier job !  Tout au long de l’été, 59 jeunes Rolivalois vont embellir la Ville. Rencontre avec quelques-uns d’entre eux.

Certains viennent de décrocher le bac, d’autres de terminer leurs épreuves de Français ou encore rentrent tout juste au lycée à la rentrée. Depuis 2011, la Ville de Val-de-Reuil organise ces chantiers jeunes (en partenariat avec plusieurs des bailleurs de la commune) pendant chacune des périodes de vacances scolaires. 59 jeunes vont se relayer pour embellir la ville cet été !

“Je veux me payer un voyage Erasmus”

À travers des périodes de deux semaines, une dizaine de jeunes s’affairent à repeindre divers endroits de la Ville. Tout au long de la chaussée du Village, une équipe repeint en blanc les lices qui longent le trottoir. Au pinceau, on retrouve Avril, une jeune Rolivaloise de 16 ans qui entre en terminale à la rentrée. Une première pour elle : “Je voudrais faire un voyage à l’étranger pour mes études. Je veux aider mes parents à financer le voyage Erasmus !” 

Quelques mètres plus loin, Bétul, 17 ans est elle aussi embauchée pour la première fois sur les chantiers. A la rentrée, elle fera sa rentrée en fac de droit. Ce petit job lui permettra de mettre de l’argent de côté pour s’équiper en matériel numérique : “Je trouve ça bien, car ça nous habitue au monde du travail, c’est super que la Ville nous permette ce genre de choses !”

Bonne ambiance et conseils

À l’autre bout de la Ville, rue des compagnons, une autre équipe est en action dans une cage d’escalier d’un logement d’IBS. Sur les conseils de leur encadrant, 5 jeunes rafraîchissent les murs et les plafonds. Une équipe soudée qui n’hésite pas à charrier Helyne, 18 ans, qui a décroché son bac dans la matinée. “C’est notre bachelière”, s’exclament-ils ensemble. Le sourire aux lèvres, la jeune femme participe aux chantiers pour la première fois : “Ça nous aide beaucoup, je peux conseiller à tout le monde de candidater. C’est une première expérience qui est riche de sens !” À la rentrée, elle partira à Paris faire un BTS carrière sociale, une bonne raison de mettre de côté pour son futur appartement. 

Jusqu’à fin août, d’autres jeunes passeront leurs plus beaux tee-shirts verts des chantiers jeunes pour repeindre des places de parking, des traçages au sol, des places à mobilité réduite, refaire une beauté à l’entrée de l’école des Dominos ou encore des murets, garages et jardinières qui n’attendent qu’un coup de pinceau ! 

 

Valdereuil_infos n°27 JUILLET – AOUT 2022

En une de ce numéro : Tony Parker enflamme le complexe Léo Lagrange – Le nouvel équipement rolivalois inauguré par la légende du basket

à lire également

  • page 2 – Holi, l’inoubliable carnaval
  • page 6 – Tony Parker enflamme le nouveau complexe sportif Léo Lagrange
  • page 9 – Quand la dalle se transforme
  • page 14 – Déplacement : votre avis nous intéresse
  • page 17 – Solidarité avec le peuple ukrainien
  • page 18 – Hub de l’emploi, l’union fait la force !
  • page 23 – Pc de la réussite : 40 élèves récompensés
  • page 26 – Marie-Rose Mansion : une vie pour les autres
  • page 29 – Animations tous azimuts : l’été de tous les plaisirs
  • page 35 – Ville Fleurie : 5000 fleurs distribuées
  • page 34 – Portrait de Kidromi, artiste rolivalois

Votre magazine

 

Votre magazine Val de Reuil_Infos

Valdereuil_infos n°28 SEPTEMBRE – OCTOBRE – NOVEMBRE 2022

En une de ce numéro : Toujours plus de moyens pour nos 2000 écoliers ! - Classes rénovées, cantines en self-service, Cité Éducative... Une rentrée riche en nouveautés. À lire ...
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Valdereuil_infos n°27 AVRIL – JUILLET – AOUT 2022

Valdereuil_infos n°27 JUILLET – AOUT 2022

En une de ce numéro : Tony Parker enflamme le complexe Léo Lagrange - Le nouvel équipement rolivalois inauguré par la légende du basket à lire également page 2 - ...
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Valdereuil_infos n°26 AVRIL – MAI – JUIN 2022

Valdereuil_infos n°26 AVRIL – MAI – JUIN 2022

En une de ce numéro : Le nouveau complexe Léo Lagrange est ouvert : bienvenue ! - Petite visite guidée à l'usage des Rolivalois, de leurs voisins, de leurs amis, ...
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VDR infos N°25

Valdereuil_infos n°25 FEVRIER – MARS – AVRIL 2022

En une de ce numéro : Notre Ville fait le pari de l'inclusion - Education, logement, sport, culture... à Val-de-Reuil, le handicap au coeur de la vie à lire également ...
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VDR Infos N°24 - Décembre 2021 - janvier 2022

Valdereuil_infos n°24 – DECEMBRE 2021 – JANVIER 2022

En une de ce numéro : Retrouvons ensemble la féerie de Noël ! - La ville scintille de mille feux et c'est le grand retour des animations de fin d'année ...
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Val-de-Reuil Infos N°22

Valdereuil_infos n°23 – SEPTEMBRE – OCTOBRE – NOVEMBRE 2021

En une de ce numéro : A l'école de la Réussite ! - Coup de projecteur sur les travaux, les équipements et les nouveautés de la rentrée scolaire. à lire ...
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Valdereuil_infos n°22 - MAI - JUIN - JUILLET 2021

Valdereuil_infos n°22 – MAI – JUIN – JUILLET 2021

En une de ce numéro : Le temps des retrouvailles ! - Culture, commerces, restaurants, loisirs… à l’heure des réouvertures, la ville bouillonne de vie à lire également page 2 ...
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Val-de-Reuil Infos N°21 - mars -avril 2021

Valdereuil_infos n°21 – MARS – AVRIL 2021

En une de ce numéro : La Ville redevient nouvelle ! - Rénovation des immeubles, espaces verts créés, voiries refaites, pistes cyclables, la transformation s'accélère. à lire également page 2 ...
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Valdereuil_infos n°20 – DECEMBRE 2020 – JANVIER 2021

En une de ce numéro : Nos commerçants ont du talent ! - Plateforme clic et collecte, plan de soutien municipal : Les commerces rolivalois vous ouvrent les bras à ...
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Valdereuil_infos n°19 – SEPTEMBRE – OCTOBRE – NOVEMBRE 2020

Valdereuil_infos n°19 – SEPTEMBRE – OCTOBRE – NOVEMBRE 2020

En une de ce numéro : Pleins feux sur la rentrée ! - Travaux, équipements, activités : Un budget exceptionnel de 2 millions € pour nos 2000 écoliers à lire ...
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Val de Reuil_Infos n°18 - Juillet - Août 2020

Val de Reuil_Infos n°18 – Juillet – Août 2020

En une de ce numéro : Cet été, faites le plein d’activités ! - Tous les rendez-vous et toutes les animations pour se détendre, comprendre et apprendre à lire également ...
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Val de Reuil_Infos n°17 – Mai – Juin -Juillet 2020

Val de Reuil_Infos n°17 – Mai – Juin -Juillet 2020

En une de ce numéro : Pour faire face à l’épidémie, la Ville déploie les grands moyens - 100 mesures pour protéger, accompagner, déconfiner en toute sécurité à lire également ...
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Coordonnateur de la Cité éducative (H/F)

Le coordonnateur de la Cité éducative est directement rattaché au responsable des Affaires Scolaires de la Ville. . Il travaille étroitement avec les partenaires de la Cité Educative (Education Nationale et services déconcentrés de l’Etat) au sein de la cellule de coordination de la Cité éducative.

Mission Locale : Job dating

En recherche d’un emploi ? Ça tombe bien ! La Mission Locale Louviers Vdr-Andelle organise un job dating le jeudi 9 juin de 9h à 12h au 4 rue septentrion à #valdereuil ! 16 agences d’intérim seront présentes pour vous proposer des missions et contrats dans divers secteurs d’activité. Tous à vos CV !!!

Rens. au 02 32 59 76 90

CFAIE : Journée Portes ouvertes

Après le succès des deux dernières éditions, le CFAie organise une dernière journée portes ouvertes le samedi 11 juin 2022, de 9h à 12h et de 14h à 17h, pour accueillir les jeunes qui souhaitent choisir la voie de l’apprentissage pour leurs études à la rentrée prochaine.

Echanges et démonstrations au programme !

Comme d’habitude, les équipes du CFAie accueilleront les jeunes et leurs familles pour les renseigner sur les différents parcours de formation possibles et les conseiller dans leur choix d’orientation. Les jeunes pourront réaliser leurs pré-inscriptions (s’ils ne l’ont pas déjà fait en ligne) et consulter la liste des entreprises partenaires du CFAie.

Du côté des 7 pôles de formation de l’établissement, formateurs et apprentis partageront leur expérience sur le quotidien au CFAie et en entreprise. Des animations et des démonstrations métiers sont aussi prévues pour faire découvrir les métiers du CFAie et mettre en lumière la technicité des gestes professionnels.

Découvrir le campus…

Pour permettre aux jeunes de se projeter, les 5 000 m2 de locaux du CFAie seront accessibles à la visite. Ils pourront ainsi découvrir les salles de cours et les ateliers de pratique de chaque pôle, mais aussi les principaux lieux de vie des apprentis du CFAie : l’internat, le gymnase, le self et l’amphithéâtre.

… et des nouvelles formations

Dès septembre 2022, deux nouveaux titres viennent compléter la large gamme d’offres de formation du CFAie : le Titre Réceptionnaire Après-Vente (1 an), une formation post BAC en mécanique automobile qui allie compétences techniques et commerciales ; et le Titre Agent de Restauration (1 an), lancé en partenariat avec McDonald’s France, qui prépare au métier d’équipier polyvalent de cuisine.

Plus d’info

Les rencontres toquées

Le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) et Profession Sport Loisirs 76 vous propose une rencontre décalée pour favoriser l’inclusion et recruter autrement, le jeudi 16 juin 2022.

Au programme : Accueil Café, ateliers culinaire, repas convivial et job dating.

Rens. au 07 88 63 72 57 ou par mail à actions.normandie@crepi.org

 

JCD Electrique, tout le matériel électrique dont vous avez besoin

Installés depuis début mai au 91, voie du Futur (près de l’Epide), Chadi Addouni et son associé Jérémy Martin y ont ouvert « JCD Electrique », une agence de distribution de matériel électrique pour les professionnels mais aussi pour les particuliers. Une entreprise dont avait grand besoin le secteur.

Bien connu des professionnels électriciens et techniciens des environs de Val-de-Reuil pour avoir travaillé avec collectivités, entreprises et artisans, Jérémy Martin, le commercial de la structure, connaissait le besoin important d’un distributeur de matériel électrique sur le secteur et c’est tout naturellement qu’avec son ami Chadi Addouni, chef d’agence, ils se sont installés à Val-de-Reuil : « C’est une ville très agréable, accueillante, en plein développement, qui se construit, nous sommes ravis d’être ici. »

 Un plus pour les professionnels et pour les particuliers

 Après avoir sillonné énormément la zone, les contacts s’avèrent très positifs auprès des administrations et installateurs… A la base JCD Electrique est vouée aux relations interentreprises mais les deux associés cherchent aussi à travailler avec des artisans et servir d’intermédiaire pour les particuliers… Une personne souhaite par exemple installer une climatisation ou un portail électrique : JCD lui fournit et le met en relation avec l’installateur spécialisé. Idem pour les véhicules électriques, un particulier peut avoir envie de faire poser une prise spéciale à domicile : « nous lui fournissons tout le matériel pour le montage d’une borne et le mettons en relation avec un pro. Nous travaillons dans la mesure du possible avec des fabricants français tels Digital Electric pour le matériel basse tension ou Carrier pour les climatisations réversibles… Par ailleurs si un particulier a besoin de petit matériel, nous ne le laisserons pas tomber, plus besoin pour lui de faire des dizaines de kilomètres pour de petits et moyens consommables… » Et dans ce domaine de la distribution en matériel électrique, le nombre de références est grand et s’articule en différentes gammes : l’appareillage et consommables tels prises, interrupteurs ou modulaire (disjoncteurs, tableaux électriques), connecteurs, boîtes placo… Les câbles, tout ce qui concerne l’éclairage (spots, plafonniers, hublots…) ; les bornes électriques pour véhicules ; les pompes à chaleur et radiateurs…

Reconversion énergétique

Avec la fin des nouvelles chaudières au fioul ou au charbon à partir du 1er juillet 2022, pour réduire l’émission de gaz à effet de serre, la reconversion énergétique des nouvelles installations est de mise. JCD « fait en sorte d’être au prix le plus juste… notre principale force est de proposer la première pompe à chaleur sans fluide TeknoPoint… JCD s’intéresse aux panneaux solaires et nous faisons des recherches pour du matériel de qualité. » De qualité, car telle est leur vocation première : la confiance !

 

JCD ELECTRIQUE

91 Voie du futur, Val-de-Reuil 27100
Mail : jcd.electrique@hotmail.com
Directeur commercial Jérémy Martin : 06 98 99 00 35
Chef d’agence Chadi Addouni : 06 46 24 07 63

Auxiliaire de puériculture – CDD de remplacement de 8 mois (H/F)

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure.
Elle compte 418 agents (Ville et CCAS) tous statuts confondus.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d’une politique éco-citoyenne.

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