A Val-de-Reuil, pour les vacances d’été, environ 40 adolescents de 16 à 20 ans se sont plongés dans le monde professionnel grâce aux chantiers jeunes. Durant quinze jours, ils embellissent la plus jeune commune de France de leurs coups de pinceau.
Du 30 juin au 25 juillet et du 18 au 29 août, la ville accueille 42 jeunes dont 30 sous le pôle Médiation-Gestion Urbaine Sociale de Proximité. « Nous les répartissons équitablement au sein de ce pôle, c’est-à-dire que 15 jeunes travaillent du 30 juin au 11 juillet et 15 autres du 15 au 25 juillet » affirme Mohamed Atif, responsable du service médiation et directeur adjoint du CCAS. Il y aura 8 autres jeunes qui seront placés à la maintenance afin de s’occuper de la ville ou encore des espaces verts sous la directive des Services Techniques. Depuis le 10 juillet, chaque jour de 9h à 11h, ils sont mobilisés en mission sur les Jardins d’Été pour venir en appui aux services, se relayant quotidiennement.
Pour cet été, la durée est plus longue donc des créneaux sont également disponibles en août. Du 18 au 29 août, 4 autres jeunes seront également placés sous la responsabilité des Services Techniques, mais afin de réaménager les établissements scolaires et travailler de manière générale en fonction des besoins des services.
Motivés pour différentes raisons
Financer son permis, mettre de côté, ne pas s’ennuyer, … Il existe tout un panel de réponses quand on demande aux jeunes Rolivalois la raison pour laquelle ils se sont inscrits aux chantiers jeunes. Pour Florence, 18 ans, cela a démarré par des conseils. « Mon ex-copain l’a déjà fait et cela m’a donc intéressé. Je me suis inscrite pour gagner un peu d’argent afin de financer mon permis. » Pour elle, cela n’a pas été une contrainte de postuler. « Mon père travaille dans le bâtiment alors je connais un peu. Je suis ouverte d’esprit donc j’ai voulu essayer et c’est pas mal » ajoute-t-elle.
Pour d’autres, il peut s’agir d’une première expérience professionnelle ou une supplémentaire. « J’ai entendu parler de ces chantiers durant une discussion avec un ancien collègue lors d’une pause quand j’ai effectué un stage dans une entreprise à Val-de-Reuil. Pour moi c’est une ligne en plus sur le CV et la lettre de motivation. Il y a aussi le côté financier, qui pourra m’aider dans l’avancée de mes études. De mon côté, j’aime les activités manuelles donc je trouve cela divertissant et éducatif. Vu que je souhaite travailler dans l’électricité, ça me servira plus tard » témoigne Mickaël, 16 ans.
Un projet toujours en partenariat
Ces projets sont toujours en partenariat avec 4 bailleurs sociaux (Siloge, 3F Normanvie, Foyer Stéphanais et Mon Logement 27). Les projets d’entretien peuvent découler d’une demande faite par le cabinet, des diagnostics des bailleurs ou encore des habitants.
Ensuite, avec ML27, les jeunes sont livrés aux mêmes missions comme dans la Rue Septentrion (peinture, cage d’escaliers) mais aussi sur la Dalle.
Avec le bailleur Siloge et Stéphanais, c’est respectivement l’immeuble Signal et la Voie du Sanglier (peinture, parking sous-sol) qui sont concernés.
Une liste non exhaustive (Voie Verte, places PMR repeinte derrière la Caisse d’Epargne, Hameau de l’Andelle, stade Jesse Owens, …) pour illustrer les opportunités professionnelles offertes aux jeunes ainsi que les compétences de ces derniers.
Recruter pour mieux encadrer
Cet été, les chantiers jeunes durent plus longtemps alors l’investissement est plus important. « Nous avons recruté 3 encadrants cet été pour la peinture. Chaque encadrant gère 5 personnes » souligne Mohamed Atif. Le recrutement de spécialiste est très important. Entre la sécurité et l’expérience professionnelle, l’encadrant est primordial. « Par exemple, la peinture est spéciale. Il faut savoir la manipuler » confirme le responsable du service médiation et directeur adjoint du CCAS.
La bienveillance mise en avant
La réalisation de ces chantiers jeunes peut être davantage compliquée sur la période estivale en raison de la météo (fortes chaleurs, orages, pluie). Pour cette raison, des chantiers de replis sont pensés en amont. « S’il fait trop chaud, je les place sur un lieu frais comme une cage d’escalier à repeindre ou les parkings sous-sol. Non seulement on instaure la parité, mais aussi la bienveillance » livre Mohamed Atif. « C’est aussi pour cela que nous les renouvelons quotidiennement sur les Jardins d’Été. »
Ouverts toute l’année (périodes vacances scolaires), hors vacances de Noël, les chantiers jeunes accueillent une centaine de Rolivalois motivés par an.
Renseignements :
Plus d’informations auprès du CCAS : 02.32.09.51.41
Inscriptions : https://www.valdereuil.fr/0rty
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