Catégorie : Archive recrutement

AGENT DE RESTAURATION (H/F) CDD de 6 mois (35h par semaine)

AGENT DE RESTAURATION (H/F)

Recrutement clos !
Recrutement clos !

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois 35h/sem (juin 2018/janvier 2019)

Les candidatures seront closes le 30 Avril 2018

Missions

Mission principale : Intégrer l’Unité de Diététique Infantile des Noés (restauration collective des Crèches de la ville) : Assurer la préparation, la production et la distribution. Contrôler la qualité. Assurer l’entretien des locaux selon les plans de nettoyage en vigueur, la traçabilité dans le respect des normes d’hygiène HACCP. Réceptionner et ranger les stocks.

Profil

Impérativement titulaire d’un CAP cuisine (expérience souhaitée)

Rigoureux, bonnes conditions physiques (port de charges, station debout prolongée)

Pour postuler, adressez votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation

par courrier :
à l’attention de M. LE MAIRE
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX

par courriel :

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Consultez l’annonce complète ci-dessous (vous pouvez la télécharger)

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DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Recrutement clos !
Recrutement clos !

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, plus jeune commune de France et dernière-née des villes nouvelles, est, située dans l’Eure, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre, à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen. Recensant 60% de logements sociaux, après en avoir compté jusqu’à 95% voici 15 ans, elle est dotée de très importantes infrastructures et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Après avoir réussi deux premières opérations ORU, puis ANRU, pour un total de 130 M€, elle met en œuvre son Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU2) pour une opération dont le budget est estimé à 45 M€.

Développement économique, aménagement urbain et renforcement de la cohésion sociale constituent trois enjeux stratégiques de la Municipalité. Pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute son :

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Cadre d’emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial

Missions

Collaborateur direct du Maire (magistrat à la Cour des comptes, président de la commission des finances de la Région Normandie et, aujourd’hui, secrétaire général d’un groupe industriel leader mondial de son secteur), en relation avec l’ensemble des élus de l’exécutif municipal, vous dirigez, planifiez, coordonnez et animez l’ensemble des services de la commune (420 agents) dans une démarche stratégique, opérationnelle et d’optimisation des ressources. Vous accompagnez et conseillez le Maire dans l’élaboration des orientations stratégiques et sur les évolutions institutionnelles de la commune et de l’intercommunalité, en lien avec l’Agglomération Seine Eure.

Véritable chef d’orchestre de la Commune, vous favorisez la modernisation de l’administration municipale et en développez les modes de travail afin de renforcer leur transversalité et de conforter les outils d’aide à la décision.

Vous sécurisez l’ensemble des actes juridiques et apportez une expertise en matière d’ingénierie financière et de gestion des ressources humaines.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une solide culture administrative et justifiez d’une expérience réussie sur un poste à fort enjeux managérial et organisationnel.

Votre expertise en matière de gestion publique et de conduite du changement est reconnue. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur cadre réglementaire et environnement institutionnel.

Rompu au travail transversal et partenarial, vous possédez de solides connaissances des politiques publiques sectorielles et avez démontré vos qualités d’animation, de négociation et votre capacité à prioriser. Vous savez manager les équipes, disposez d’une véritable capacité rédactionnelle et aimez gérer les projets. Une disponibilité réelle est requise.

Conditions

Recrutement par voie statutaire avec détachement sur emploi fonctionnel ou, à défaut, par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de responsabilité + véhicule de fonction

Merci d’adresser votre candidature :
(lettre de motivation + C.V. + dernier bulletin de salaire + prétention salariales) avant le 25/02/2018 par courrier :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement :
Contacter Mme Nadia BASSO, Directrice Générale des Services, nbasso@valdereuil.fr

L’annonce sur LinkedIn

Consultez l’annonce complète ci-dessous (vous pouvez la télécharger)

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Assistant(e) de la Directrice Générale des Services en charge des instances municipales (H/F)

Recrutement clos !
Recrutement clos !

Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée suivez ce lien.

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, plus jeune commune de France et dernière-née des villes nouvelles, est, située dans l’Eure, sur l’autoroute A13, à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen. Elle forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie. Nous recrutons :

L’Assistant(e) de la Directrice Générale des Services en charge des instances municipales (H/F)

Cadre d’emploi : Rédacteur territorial

Missions

Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, vous gérez son secrétariat et assurez l’organisation des séances du Conseil municipal.

À ce titre, vous avez pour missions principales de :
– Garantir le respect des délais et du formalisme de convocation, de préparation et de suivi des réunions du Conseil municipal ;
– Centraliser, vérifier, corriger et harmoniser les projets de délibération ;
– Rédiger les projets de délibération portant sur l’administration générale de la collectivité ;
– Préparer les dossiers des élus et de la direction générale ;
– Assister aux réunions du Conseil municipal et en rédiger les procès-verbaux ;
– Assurer la télétransmission des actes au contrôle de légalité ;
– Tenir le registre des délibérations ;
– Assurer les fonctions d’un(e) assistant(e) de direction : tenue de l’agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus, gestion du courrier …

Profil

Diplômé(e) d’un diplôme de niveau Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion des instances décisionnelles des collectivités territoriales.

Vous disposez d’un/une :
– Connaissance du cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités territoriales,
– Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité,
– Maitrise des outils bureautiques,
– Maîtrise de l’orthographe, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
– Grande rigueur, sens de l’organisation, méthode et autonomie,
– Gestion des priorités et des aléas,
– Sens du service public, confidentialité et discrétion, qualité d’écoute, amabilité et dynamisme,
– Disponibilité en soirée pour les réunions du Conseil municipal.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mutation / détachement – poste à temps complet (37,5 heures hebdomadaire).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d’adresser votre candidature :
(lettre de motivation + C.V. + photo + dernier bulletin de salaire + prétentions salariales + 3 dernières évaluations)
avant le 11/12/2017
– par mail : drh@valdereuil.fr
– par courrier :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement :
Contacter Mme Elodie BARBEY, directrice des ressources humaines, drh@valdereuil.fr

Consultez l’annonce complète ci-dessous (vous pouvez la télécharger)

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Directeur du pôle patrimoine et énergie (H/F)

Recrutement clos !
Recrutement clos !

Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée suivez ce lien.

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, plus jeune commune de France et dernière-née des villes nouvelles, est, située dans l’Eure, sur l’autoroute A13, à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen. Elle forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie. Elle est dotée de très importantes infrastructures : des équipements sportifs dont un hall couvert pouvant accueillir 1500 personnes, des bâtiments culturels dont un théâtre de 500 places, des locaux pour l’enfance, jeunesse et éducation dont 7 groupes scolaires, 9 centres de loisirs, une éco-crèche. Nous recrutons un/une :

Directeur du pôle patrimoine et énergie (H/F)

Cadre d’emploi : Ingénieur territorial/architecte

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible par mutation, liste d’aptitude ou par voie contractuelle – poste à temps complet (37,5 heures hebdomadaire).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d’adresser votre candidature :
(lettre de motivation + C.V. + photo et dernier arrêté de situation administrative) avant le 17/10/2017 par mail : drh@valdereuil.fr par courrier : Mairie de Val-de-Reuil 70, rue Grande BP 604 27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement :
Contacter M. Pierre-Antoine AURIERES, Directeur Général Adjoint en charge du Cadre de vie et de l’Aménagement, 02 32 09 51 33 ou à paaurieres@valdereuil.fr

Consultez l’annonce complète ci-dessous (vous pouvez la télécharger)

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Manager de centre ville (H/F)

Recrutement clos !
Recrutement clos !

Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée suivez ce lien.

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, plus jeune commune de France et dernière-née des villes nouvelles, est, située dans l’Eure, sur l’autoroute A13, à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen. Recensant 60% de logements sociaux, après en avoir compté jusqu’à 95% voici 15 ans, elle est dotée de très importantes infrastructures et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie. Après avoir réussi deux premières opérations ORU, puis ANRU, pour un total de 130 M€, elle met en œuvre son Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU2) pour une opération dont le budget est estimé à 45 M€.

L’attractivité commerciale de la commune et la poursuite du développement économique sont des enjeux cruciaux. La capacité foncière de la commune et le grand nombre des espaces commerciaux vacants représentent autant de possibilités pour les futurs porteurs de projets pour développer leurs activités. Pour poursuivre la dynamique engagée, nous recrutons un/une :

MANAGER DE CENTRE-VILLE (H/F)

Cadre d’emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans par détachement ou par voie contractuelle – poste à temps complet (37,5 heures hebdomadaire) Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V. + photo + dernier bulletin de salaire + prétention salariales) avant le 17/10/2017 par mail : drh@valdereuil.fr par courrier : Mairie de Val-de-Reuil 70, rue Grande BP 604 27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement Contacter M. Charly ROIX, Directeur du pôle « Projets et Développement urbain », au 02 32 09 51 36 ou à croix@valdereuil.fr

Consultez l’annonce complète ci-dessous (vous pouvez la télécharger)

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