La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre.

Elle est dotée d’importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Cosmopolite, la Ville réunit 60 nationalités. Plus de la moitié de sa population a moins de 30 ans.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la solidarité locale. Il agit au service des Rolivalois à travers de nombreux dispositifs : action sociale, logement, emploi, éducation, handicap, gestion urbaine de proximité, point d’accès au droit, résidence seniors et foyer de jeunes travailleurs.

Le Contrat Local d’Accompagnement Scolaire (CLAS) est un dispositif visant à fournir l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir, appui qu’ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. Il s’adresse aussi aux parents de façon à les accompagner dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.

Les actions proposées sont centrées sur du soutien scolaire et des apports culturels nécessaires à leur réussite scolaire avec pour objectif :

D’aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l’accès au savoir (réfléchir, formuler des hypothèses avant d’agir…).
D’élargir leurs centres d’intérêt et leur créativité.
De promouvoir l’apprentissage à la citoyenneté, le respect d’autrui à travers l’écoute.
De permettre l’ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de leur environnement proche.
De valoriser leurs acquis pour renforcer l’autonomie et leurs capacités à vivre en collectivité.
D’entretenir des relations privilégiées entre les parents, les accompagnateurs et les enseignants pour adapter les actions à chaque enfant en fonction de ses besoins.
D’accompagner les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.

Rejoignez une collectivité audacieuse, inclusive et fière de sa jeunesse !

Dans le cadre d’une vacance de poste, le CCAS recrute un/une INTERVENANT(E) SCOLAIRE
Cadre d’emploi : Animateur

Enjeux et missions

Sous la responsabilité du coordinateur Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement éducatif des jeunes Rolivalois. Vos principales missions seront :

Appliquer le référentiel CAF et le projet pédagogique du service.
Accompagner les enfants et adolescents de 6 à 18 ans dans leurs apprentissages scolaires, en leur proposant une méthodologie adaptée et un accompagnement individualisé.
Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l’autonomie, la curiosité et le développement personnel.
Organiser des sorties culturelles et des activités parents/enfants afin de renforcer les liens familiaux et ouvrir les jeunes à de nouveaux horizons.
Co-animer des séances avec les familles, dans le cadre du projet de service, afin de renforcer la relation école-famille et favoriser l’implication des parents dans le parcours éducatif de leurs enfants.

Profil du candidat

Titulaire d’un Bac+2 minimum (Bac+5 souhaité pour l’accompagnement des lycéens), vous disposez d’une ou plusieurs expériences au contact des enfants.
Doté(e) de compétences pédagogiques, vous assurez vos missions avec professionnalisme. Discrétion, sens du service public et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles attendues sur ce poste.
Les candidatures de professeurs, étudiants et retraités bénévoles sont les bienvenues.

Conditions de recrutement

– Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de novembre 2025 à Juin 2026.
Les horaires :

les groupes élémentaires (du CP au CM2)
- Séances du soir 16h30-18h00
- Séances du mercredi 10h30-12h00
les groupes collèges (de la 6^ème à la 3^ème
- Séances du soir 16h30-18h00 )

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de la Direction des ressources humaines en utilisant le formulaire ci-dessous.
Pour tout renseignement, contactez Monsieur Grégory TEINTURIER, Responsable du Service Réussite Éducative, au 02.32.09.51.41 ou gteinturier@valdereuil.fr

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