Elle sera à Val-de-Reuil dans :
Référent de parcours du programme de Réussite éducative (H/F)
CDD jusqu’au 31/12/2023
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation ou animateur
Sous la responsabilité du coordonnateur de la veille éducative, le référent de parcours intervient en collaboration avec les autres agents du pôle, auprès des enfants et familles intégrées dans le Programme de Réussite Educative, à travers la mise en œuvre et le suivi d’un parcours individualisé.
Le référent de parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Educative (PRE), au sein du pôle socioéducatif du CCAS de Val-de-Reuil. Il devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’animation, de l’éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.
Missions
Vos missions principales sont de :
Dans ce cadre, il doit :
- Accompagner l’enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l’aider à comprendre l’accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l’aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.
- Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l’Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d’autres lieux (soins, services, …) en facilitant leur connaissance du droit commun
- Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux…) en collaboration avec la médiatrice école/famille
Profil
Titulaire d’un BAC+2, vous disposez des connaissances sur le développement de l’enfant, les dispositifs éducatifs, l’aide à la scolarité, le soutien à la parentalité, le réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire.
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l’information
- Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels avec des familles
- Analyse de situations complexes
- Capacité rédactionnelle (compte-rendu, évaluation)
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie)
Savoir être et attitudes requises
- Capacité d’observation, d’écoute, de patience, d’adaptation, de travail collaboratif
- Aptitude à l’accueil et la prise en charge des publics fragiles et/ou en difficultés
- Bonne posture professionnelle
- Discrétion professionnelle (non transmission d’informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l’extérieur)
Conditions d’exercice
- Poste à temps plein – 35h – CDD jusqu’au 31/12/2023
- Disponibilité et adaptation dans l’organisation du travail
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 31/08/2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 31 août 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Pour tout renseignement
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Isabelle Avenel, Responsable du service socioéducatif, au 02 32 09 51 41 ou iavenel@valdereuil.fr .
Candidature en ligne
Ce formulaire est désormais expiré !
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
CHARGÉ(E) D’ACCUEIL ET D’ANIMATION DE LA PARTICIPATION CITOYENNE (H/F)
CHEF.FE DU SERVICE AFFAIRES JURIDIQUES, COMMANDE PUBLIQUE ET ETAT CIVIL (H/F)
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)
ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAUX INFORMATIQUE (H/F)
MANAGER DE CENTRE VILLE (H/F)
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE CONTRAT DE 8H/ SEMAINE – 1 WEEK-END SUR 2 – SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLÉS (H/F)
AGENT DE SECURITE DES ECOLES (h/f) CDD de 10 mois
INTERVENANT CLAS 2023/2024 (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) (H/F)
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADMINISTRATION ET FINANCES (H/F)
DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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Educateur jeunes enfants en alternance ou assistant petite enfance en alternance (F/H)
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants
Assistant ressources humaines Pôle recrutement et formation en alternance (F/H)
Au sein de la Directrice des ressources humaines, sous l’autorité de la chargée de développement RH, vous assistez la chargée de développement RH dans différentes missions relatives au recrutement et à la formation.
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