CHARGÉ(E) D’ACCUEIL ET D’ANIMATION DE LA PARTICIPATION CITOYENNE (H/F)
Contrat adulte-relais
Missions
Sous l’autorité de la Responsable de Projet de Renouvellement Urbain, vous serez en charge de l’accueil de la Maison des Projets, de l’animation et la coordination du Conseil Citoyen et de l’accompagnement des habitants pendant les travaux de renouvellement urbain.
Vos missions principales sont de :
- Suivre le déroulé du projet de renouvellement urbain ;
- Proposer des actions de communication dans l’objectif de faire connaître et comprendre le projet de renouvellement urbain ;
- Assurer la prise en compte des besoins des citoyens en animant des rencontres avec les habitants ;
- Connaitre le déroulement des chantiers pour relayer l’information aux riverains sur les nuisances potentielles ;
- Animer le conseil citoyen et l’association de gestion du fonds de participation des habitants : organiser les réunions, rédiger les documents préparatoires et les comptes-rendus de réunions ;
- Assurer l’accueil du public à la maison des projets ;
- Participer aux objectifs du projet de fonctionnement de la Maison de projets et assurer le suivi des indicateurs ;
- Dresser les bilans annuels des actions ;
- Assurer la logistique et le secrétariat des instances de pilotage du projet de renouvellement urbain et des réunions publiques
Profil
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme (bac+2 minimum) et disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Aisance relationnelle, pédagogie ;
- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Discrétion, distance et neutralité ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, plateforme) ;
- Appétence pour la participation citoyenne.
Conditions d’exercice
- Recrutement dans le cadre d’un contrat adulte relais,
- 39h/ semaine (horaires fixes et variables) soit 23 RTT par an,
- Occasionnellement, travail en soirée ou le weekend (réunions publiques, rencontres du Conseil Citoyen)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance + restaurant municipal
Bénéficiaire du Contrat Adulte Relais :
- Être âgé(e) d’au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (pour savoir si vous habitez en QPV, rendez-vous sur le site internet https://sig.ville.gouv.fr/).
Fière de sa culture et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d’une politique éco-citoyenne.
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 septembre 2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 30 septembre 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Candidature en ligne :
Ce formulaire est désormais expiré !
Pour tout renseignement
Vous pouvez vous adresser à Mme Cheree BELLENGER, Cheffe de Projet de Renouvellement Urbain, au 02 32 09 51 33 ou cbellenger@valdereuil.fr.
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
Intervenant Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité 2024/2025 (F/H)
AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE (F/H) – contrat de 9H/ semaine
Agent de sécurité des écoles ( H/F) CDD 10 mois
Coordinateur/ trice de la Cité Educative (F/H) CDD 1 an
Collaborateur au cabinet du Maire (H/F)
Journaliste (H/F)
Directeur des Affaires Scolaires et de la Réussite Educative (F/H)
Maitre nageur sauveteur (F/H)
Agent de sécurité des écoles (F/H) CDD 10 mois
Educateur jeunes enfants en alternance ou assistant petite enfance en alternance (F/H)
Assistant ressources humaines Pôle recrutement et formation en alternance (F/H)
Agent de restauration scolaire (F/H)
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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Sous la responsabilité du référent CLAS vos missions principales d'assurer l’encadrement et l’accompagnement des jeunes âgés, de 6 à 18 ans, dans les apprentissages, apports méthodologiques aux leçons,
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AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE (F/H) – contrat de 9H/ semaine
Vos missions principales sont d'accueillir ; d'assurer l’entretien ; d' assurer la surveillance des vestiaires.