Peintre (H/F)
CDD d’un an renouvelable
Cadre d’emploi : Adjoint Technique
Missions
Vos missions principales sont de :
- Exécuter tous les travaux d’apprêt et de recouvrement de toutes surfaces d’une ou plusieurs couches de peinture.
- Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux.
- Exécuter tous travaux de peinture y compris recherche de teintes.
- Calculer des débits des matériaux pour la réalisation des travaux.
Profil
Titulaire d’une formation (CAP, BEP) peintre, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Réaliser la pose ou l’application de différentes peintures ou revêtements en fonction de leurs supports.
- Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier.
- Identifier les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les peintures, revêtements et adhésifs, et leur support.
- Établir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer, depuis la préparation jusqu’au revêtement fini.
- Maîtriser les techniques de découpe et de pose des différents vitrages.
- Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, produits et fournitures.
Conditions d’exercice
- Contrat CDD d’un an,
- Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
- 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire, restauration municipal et amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 31/08/2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 31 août 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Candidature en ligne
Aïe ! Nous n’avons pas retrouvé votre formulaire.
Pour tout renseignement :
Vous pouvez vous adresser à Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers, au 02 32 09 51 33 ou cgodefroy@valdereuil.fr
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
RÉFÉRENT ÉDUCATIF – RÉFÉRENT PARCOURS PRE (F/H)
CHARGÉ DE SUPPORT ET DE SERVICES DES SUPPORTS INFORMATIQUES (F/H)
AGENT POLYVALENT VOIRIE (F/H)
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
Intervenant Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité 2024/2025 (F/H)
AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE (F/H) – contrat de 9H/ semaine
Agent de sécurité des écoles ( H/F) CDD 10 mois
Coordinateur/ trice de la Cité Educative (F/H) CDD 1 an
Collaborateur au cabinet du Maire (H/F)
Journaliste (H/F)
Directeur des Affaires Scolaires et de la Réussite Educative (F/H)
Maitre nageur sauveteur (F/H)
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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RÉFÉRENT ÉDUCATIF – RÉFÉRENT PARCOURS PRE (F/H)
Le référent éducatif doit accompagner les familles et les enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’animation, de l’éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative. Il est chargé(e) d’assurer les suivis administratifs, animer et suivre les projets du service de réussite éducative ( CLAS, Café des parents, vacances en familles, …).
CHARGÉ DE SUPPORT ET DE SERVICES DES SUPPORTS INFORMATIQUES (F/H)
Sous l’autorité du Directeur des Usages du Numérique, vous assurez l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels).
AGENT POLYVALENT VOIRIE (F/H)
Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents :
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
Sous l’autorité du Responsable du secteur bâtiment, vos missions principales sont :
VROL : une saison 2024-2025 ambitieuse
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