Elle sera à Val-de-Reuil dans :
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€.
Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables… et notamment Terre de Jeux 2024.
La reconnaissance de Val-de-Reuil comme une terre sportive de premier plan s’illustre à travers le classement de plusieurs équipements au rang de « Centre de préparation aux Jeux ». Nos infrastructures autant que notre savoir-faire organisationnel ou encore le cadre et la qualité de vie que nous proposons ont été appréciés par plusieurs délégations étrangères qui nous ont visitées. A ce jour, la délégation saoudienne dans différents sports et la délégation paralympique canadienne de volleyball assis féminin ont choisi de s’entraîner pour Paris 2024 dans les équipements de Val-de-Reuil.
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
La Ville recrute un/une :
Peintre (H/F)
CDD d’un an renouvelable
Cadre d’emploi : Adjoint Technique
Missions
Vos missions principales sont de :
- Exécuter tous les travaux d’apprêt et de recouvrement de toutes surfaces d’une ou plusieurs couches de peinture.
- Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux.
- Exécuter tous travaux de peinture y compris recherche de teintes.
- Calculer des débits des matériaux pour la réalisation des travaux.
Profil
Titulaire d’une formation (CAP, BEP) peintre, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Réaliser la pose ou l’application de différentes peintures ou revêtements en fonction de leurs supports.
- Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier.
- Identifier les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les peintures, revêtements et adhésifs, et leur support.
- Établir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer, depuis la préparation jusqu’au revêtement fini.
- Maîtriser les techniques de découpe et de pose des différents vitrages.
- Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, produits et fournitures.
Conditions d’exercice
- Contrat CDD d’un an,
- Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
- 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire, restauration municipal et amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/11/2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 15 novembre 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Candidature en ligne
Ce formulaire est désormais expiré !
Pour tout renseignement :
Vous pouvez vous adresser à Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers, au 02 32 09 51 33 ou cgodefroy@valdereuil.fr
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
CHARGÉ(E) D’ACCUEIL ET D’ANIMATION DE LA PARTICIPATION CITOYENNE (H/F)
CHEF.FE DU SERVICE AFFAIRES JURIDIQUES, COMMANDE PUBLIQUE ET ETAT CIVIL (H/F)
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)
ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAUX INFORMATIQUE (H/F)
MANAGER DE CENTRE VILLE (H/F)
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE CONTRAT DE 8H/ SEMAINE – 1 WEEK-END SUR 2 – SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLÉS (H/F)
AGENT DE SECURITE DES ECOLES (h/f) CDD de 10 mois
INTERVENANT CLAS 2023/2024 (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) (H/F)
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADMINISTRATION ET FINANCES (H/F)
DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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Educateur jeunes enfants en alternance ou assistant petite enfance en alternance (F/H)
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants
Assistant ressources humaines Pôle recrutement et formation en alternance (F/H)
Au sein de la Directrice des ressources humaines, sous l’autorité de la chargée de développement RH, vous assistez la chargée de développement RH dans différentes missions relatives au recrutement et à la formation.
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