Elle sera à Val-de-Reuil dans :
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€.
Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables… et notamment Terre de Jeux 2024.
La reconnaissance de Val-de-Reuil comme une terre sportive de premier plan s’illustre à travers le classement de plusieurs équipements au rang de « Centre de préparation aux Jeux ». Nos infrastructures autant que notre savoir-faire organisationnel ou encore le cadre et la qualité de vie que nous proposons ont été appréciés par plusieurs délégations étrangères qui nous ont visitées. A ce jour, la délégation saoudienne dans différents sports et la délégation paralympique canadienne de volleyball assis féminin ont choisi de s’entraîner pour Paris 2024 dans les équipements de Val-de-Reuil.
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
La Ville recrute un/une :
CHARGÉ(E) D’ACCUEIL ET D’ANIMATION DE LA PARTICIPATION CITOYENNE (H/F)
Contrat adulte-relais
Missions
Sous l’autorité de la Responsable de Projet de Renouvellement Urbain, vous serez en charge de l’accueil de la Maison des Projets, de l’animation et la coordination du Conseil Citoyen et de l’accompagnement des habitants pendant les travaux de renouvellement urbain.
Vos missions principales sont de :
- Suivre le déroulé du projet de renouvellement urbain ;
- Proposer des actions de communication dans l’objectif de faire connaître et comprendre le projet de renouvellement urbain ;
- Assurer la prise en compte des besoins des citoyens en animant des rencontres avec les habitants ;
- Connaitre le déroulement des chantiers pour relayer l’information aux riverains sur les nuisances potentielles ;
- Animer le conseil citoyen et l’association de gestion du fonds de participation des habitants : organiser les réunions, rédiger les documents préparatoires et les comptes-rendus de réunions ;
- Assurer l’accueil du public à la maison des projets ;
- Participer aux objectifs du projet de fonctionnement de la Maison de projets et assurer le suivi des indicateurs ;
- Dresser les bilans annuels des actions ;
- Assurer la logistique et le secrétariat des instances de pilotage du projet de renouvellement urbain et des réunions publiques
Profil
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme (bac+2 minimum) et disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Aisance relationnelle, pédagogie ;
- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Discrétion, distance et neutralité ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, plateforme) ;
- Appétence pour la participation citoyenne.
Conditions d’exercice
- Recrutement dans le cadre d’un contrat adulte relais,
- 39h/ semaine (horaires fixes et variables) soit 23 RTT par an,
- Occasionnellement, travail en soirée ou le weekend (réunions publiques, rencontres du Conseil Citoyen)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance + restaurant municipal
Bénéficiaire du Contrat Adulte Relais :
- Être âgé(e) d’au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (pour savoir si vous habitez en QPV, rendez-vous sur le site internet https://sig.ville.gouv.fr/).
Fière de sa culture et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d’une politique éco-citoyenne.
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 novembre 2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 15 novembre 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Candidature en ligne :
Ce formulaire est désormais expiré !
Pour tout renseignement
Vous pouvez vous adresser à Mme Cheree BELLENGER, Cheffe de Projet de Renouvellement Urbain, au 02 32 09 51 33 ou cbellenger@valdereuil.fr.
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Assistant(e) de la Responsable du Secrétariat Général (H/F)
ATSEM (H/F)
RESPONSABLE D’ACCUEIL COLLECTIF ÉDUCATIF DE MINEURS (H/F)
ANIMATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F) – Septembre 2020
Chargé(e) de missions auprès du Directeur Général des Services (h/f)
EDUCATEUR SPORTIF (H/F)
AGENT ADMINISTRATIF SERVICE LOGEMENT DU CCAS (H/F)
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) – emploi permanent
AGENT COMPTABLE (h/f)
Gestionnaire de paie et de carrière (H / F) – emploi permanent
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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Educateur jeunes enfants en alternance ou assistant petite enfance en alternance (F/H)
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants
Assistant ressources humaines Pôle recrutement et formation en alternance (F/H)
Au sein de la Directrice des ressources humaines, sous l’autorité de la chargée de développement RH, vous assistez la chargée de développement RH dans différentes missions relatives au recrutement et à la formation.
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