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Question-réponse
L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ?
Vérifié le 25/07/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
<span class="miseenevidence">Oui</span>, l'employeur doit prévoir un espace dans l'entreprise pour la pause déjeuner des salariés. Les obligations de l'employeur varient selon l'effectif de l'entreprise. Dans les entreprises <span class="miseenevidence">50 salariés et plus</span>, l'employeur met en place un <span class="miseenevidence">local restauration</span> pour que les salariés puissent prendre leur repas dans l'entreprise. Dans les entreprises <span class="miseenevidence">de moins de 50 salariés</span>, l'employeur met en place <span class="miseenevidence">un emplacement</span> dans l'entreprise pour permettre aux salariés de se restaurer. Nous faisons un point sur la réglementation.
Les obligations de l'employeur diffèrent selon <a href="https://www.valdereuil.fr/les-services-municipaux/le-guide-de-service-public-fr-particuliers?xml=F24332">l'effectif</a> de l'entreprise. Dans les entreprises ayant plusieurs établissements, l'effectif est décompté par <a href="https://www.valdereuil.fr/les-services-municipaux/le-guide-de-service-public-fr-particuliers?xml=R64160">établissement</a>.
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