TRAVAILLEUR SOCIAL EN CHARGE DU LOGEMENT ACCOMPAGNÉ (H/F)
CDD d’un an
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service logement du CCAS, le travailleur social en charge du logement accompagné a pour missions générales :
- L’instruction et le suivi des demandes d’hébergement accompagné (30 places hors FJT),
- La gestion (suivi administratif, accès à la plateforme SI-SIAO, vigilance financière…) des dispositifs de logements et/ou d’hébergements de transition
- Allocation Logement Temporaire (ALT), Intermédiation Locative (IML), Foyer Jeune Travailleur (FJT),
- L’accompagnement des publics ayant des difficultés d’accès au logement autonome.
- La contribution à la démarche « d’aller vers » dans le cadre de déambulations avec le service de médiation.
- La collaboration avec les différents services du CCAS et de la commune.
- La participation aux instance partenariales et institutionnelles en lien avec son cadre d’interventions.
Missions
Vos missions principales sont :
- Accompagner globalement les personnes logées dans le cadre de l’IML et l’ALT vif urgence :
– Assurer un accompagnement social global en lien avec les différents services du CCAS, municipaux et partenaires sociaux,
– Participer et animer des réunions de synthèse et des rencontres partenariales,
– Rendre compte de son activité.
- Assurer le rôle de référent du projet individualisé des résidents FJT (en lien avec le travailleur social du service intergénérationnel) :
– Participer aux commissions d’attribution des places FJT,
– Réaliser le 1er accueil des résidents FJT,
– Rédiger le projet individualisé du jeune,
– Coordonner les acteurs de l’accompagnement,
– Effectuer les bilans des actions engagées,
- Gérer administrativement les dispositifs IML et ALT vif urgence :
– Assurer la tenue d’un tableau statistique répertoriant les données concernant les logements captés (date de location, typologie, montants de caution et loyer, date d’entrée et de sortie des sous locataires…),
– Participer à des points réguliers avec le service financier et être en capacité d’alerter sur des situations à risques en termes d’impayés,
– En lien avec les autres services du CCAS et/ou de la Ville, assurer une veille active sur les suivis techniques (consigner les états des lieux, faire remonter les dysfonctionnements…),
– Gérer les nouvelles saisies, mises à jour et réactualisations sur la plateforme SI-SIAO,
– Réactualiser ses connaissances sur la réglementation en lien avec l’activité et en prenant appui sur les experts (Etat avec la DDETS, l’ADIL…),
- Être référent SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) :
– Réaliser les demandes d’orientation SIAO,
– Participer aux CTO (commissions territoriales d’orientation),
– Participer à la démarche inclusive « aller vers » en lien avec le service médiation, le service social et la Police municipale.
Profil
Titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social, vous justifiez d’une expérience similaire réussie dans l’accompagnement des publics en difficultés ainsi que des compétences et qualités suivantes :
- Maitrise des outils bureautique ;
- Aisance relationnelle ;
- Qualités d’analyse, d’écoute et rédactionnelle ;
- Capacités à travailler de manière autonome, avec un réseau de partenaires et de travailler en équipe ;
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
- S’adapter aux situations d’urgence.
Conditions d’exercice
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible, contrat d’un an,
- 39h/ semaine soit 23 RTT par an,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + participation à la mutuelle et à la prévoyance + restaurant municipal
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 septembre 2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 15 septembre 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Candidature en ligne
Ce formulaire est désormais expiré !
Pour tout renseignement
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Sonia Rossignol, Directrice du CCAS au 02 32 09 51 41 ou srossignol@valdereuil.fr.
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
EDUCATEUR SPORTIF (H/F)
AGENT ADMINISTRATIF SERVICE LOGEMENT DU CCAS (H/F)
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) – emploi permanent
AGENT COMPTABLE (h/f)
Gestionnaire de paie et de carrière (H / F) – emploi permanent
ASSISTANTE RH CDD DE TROIS MOIS
GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES (H/F) CDD D’UN AN
RESPONSABLE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE L’ACTION CULTURELLE (H/F)
AGENT DE MÉDIATION SOCIALE RÉFÉRENT (H/F)
AGENT COMPTABLE (h/f) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
Derniers articles parus
Val-de-Reuil : terre d’accueil des Olympiens Saoudiens !
Val-de-Reuil continue de vibrer au rythme des Jeux Olympiques et Paralympiques ! Après le passage de la flamme olympique ce samedi 6 juillet rassemblant plus de 20 000 spectateurs venus des quatre coins de la Région (et plus), faisant du passage rolivalois l’un des plus grandioses de France, salué par le Comité d’Organisation des Jeux ... Lire la suite
Collaborateur au cabinet du Maire (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de cabinet, vous assurez la mise en œuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels.
Journaliste (H/F)
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’information des publics, le (la) Journaliste territorial(e) est chargé(e) de participer à la rédaction de l’ensemble des publications « print » éditées par la Ville ainsi qu’aux publications « web » (site internet et réseaux sociaux).
52 rolivalois pour les chantiers jeunes cet été !
Cet été, nos jeunes Rolivalois s’affairent à embellir la ville ! Comme à chaque vacances scolaires, les chantiers jeunes permettent à des dizaines de jeunes rolivalois entre 16 et 20 ans d’obtenir un job afin de mettre de l’argent de côté ! Cet été, ils sont 52 à se partager plusieurs chantiers de peinture à ... Lire la suite
Une soirée Opéra à la MJA le 17 juillet !
Après le grand récital de piano de la grande virtuose Lydie Solomon le 28 mai dernier au théâtre de l’Arsenal, c’est un nouveau spectacle exceptionnel qui attend les spectateurs le 17 juillet prochain ! Tout en finesse, le trio Grazioso enivra les spectateurs de la Maison de la Jeunesse et des associations pour un concert ... Lire la suite
Le nouveau visage de la chaussée de Léry
À l’image de la transformation qu’a eue la route des Lacs (côté nord-est) en début d’année 2024, c’est au tour de la chaussée de Léry de bénéficier d’un coup de baguette magique cet été ! Pendant 4 mois, de la voie Dagobert (au croisement de l’école des Dominos) jusqu’au carrefour de la route des Lacs, ... Lire la suite
Un été en forme Olympique à Val-de-Reuil !
Val-de-Reuil vibre au rythme des Jeux Olympiques et Paralympiques cet été. Après le passage de la flamme olympique ce samedi 6 juillet rassemblant plus de 20 000 spectateurs venus des quatre coins de la Région (et plus), faisant du passage rolivalois l’un des plus grandioses de France, salué par le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques, ... Lire la suite
Deux crèches de la ville récompensées !
La qualité de nos services récompensée. Au printemps, deux structures petit-enfance de la ville ont été récompensées par la Caisse d’Allocations familiales dans le cadre de leur dispositif Locomot’eure. Une gratification pour saluer les actions mises en place dans les deux établissements. « Les filles sont super fières ! Ça gratifie notre travail ! » Pour candidater, un ... Lire la suite