Cela fait vingt-deux ans que Mélanie Aupetit travaille dans le domaine des ressources humaines (RH) et que depuis six ans elle est consultante indépendante. Elle vient de créer Serhum, un service RH en temps partagé.
A quarante-trois ans, cette maman de trois enfants, est une battante. En parallèle de son cabinet rolivalois d’acupressure (acuponcture sans aiguilles qui permet de gérer les émotions présentes ou anciennes), elle a souhaité, en créant Serhum (Seine Eure Ressources Humaines), proposer son expertise aux PME et TPE du territoire « C’est un service à temps partagé qui existe dans les départements limitrophes mais pas sur l’agglomération et ses 2500 TPE et PME… Les très petites, petites et moyennes entreprises ont en général un comptable qui travaille pour plusieurs d’entre elles ; il s’agit là de faire la même chose, mais pour les ressources humaines… A chacun son métier, cela permet de se libérer de tâches administratives chronophages, surtout dans ce domaine pointu et très réglementé, et de se recentrer sur son activité… » La gestion des ressources humaines est en effet un vaste secteur : GPEC (Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences), contrats, administration du personnel et gestion de la paie, aspects juridiques et mise en conformité vis-à-vis des obligations légales (droit social, droit du travail, RGPD Règlementation Générale sur la Protection des Données), gestion du temps de travail, mise en place du télétravail, prévention des risques psychosociaux (RPS), gestion de conflits et médiation, formations, … Elle reste bien sûr disponible pour un audit RH et conseils pour l’amélioration des performances et la conformité des entreprises.
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Serhum – Mélanie Aupetit
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