Cela fait vingt-deux ans que Mélanie Aupetit travaille dans le domaine des ressources humaines (RH) et que depuis six ans elle est consultante indépendante. Elle vient de créer Serhum, un service RH en temps partagé.
A quarante-trois ans, cette maman de trois enfants, est une battante. En parallèle de son cabinet rolivalois d’acupressure (acuponcture sans aiguilles qui permet de gérer les émotions présentes ou anciennes), elle a souhaité, en créant Serhum (Seine Eure Ressources Humaines), proposer son expertise aux PME et TPE du territoire « C’est un service à temps partagé qui existe dans les départements limitrophes mais pas sur l’agglomération et ses 2500 TPE et PME… Les très petites, petites et moyennes entreprises ont en général un comptable qui travaille pour plusieurs d’entre elles ; il s’agit là de faire la même chose, mais pour les ressources humaines… A chacun son métier, cela permet de se libérer de tâches administratives chronophages, surtout dans ce domaine pointu et très réglementé, et de se recentrer sur son activité… » La gestion des ressources humaines est en effet un vaste secteur : GPEC (Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences), contrats, administration du personnel et gestion de la paie, aspects juridiques et mise en conformité vis-à-vis des obligations légales (droit social, droit du travail, RGPD Règlementation Générale sur la Protection des Données), gestion du temps de travail, mise en place du télétravail, prévention des risques psychosociaux (RPS), gestion de conflits et médiation, formations, … Elle reste bien sûr disponible pour un audit RH et conseils pour l’amélioration des performances et la conformité des entreprises.
Besoin d’accompagnement RH ? Contactez et prenez rendez-vous avec Mélanie Aupetit.
Serhum – Mélanie Aupetit
Prise de rendez-vous au 06 58 62 59 39 ou contact@serhum.net
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Agent de restauration scolaire (H/F)
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Placé(e) sous l’autorité́ de la Directrice du C.C.A.S, et au sein d’une équipe de service social composé de trois travailleurs sociaux, le travailleur social (DEASS ou DECESF) aura pour mission générale :
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Vous pilotez et coordonnez la Direction des sports en collaboration avec le directeur/directrice des sports qui dirige et organise le service des sports avec l’appui d’encadrants intermédiaires en charge de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives et des équipements.
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Enfin, vous pilotez les événements et les initiatives mises en place dans le cadre des jumelages et de la coopération décentralisée.
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Mise en avant du patrimoine culturel de la Ville Chaque jour, tentez de résoudre l’énigme et gagner des lots ! Cette année, l’histoire de la Ville et ses œuvres seront à l’honneur ! Les abonnés de l’ensemble de nos réseaux sociaux pourront participer : Facebook, Twitter et Instagram ! Ainsi, pour continuer à soutenir son ... Lire la suite
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et réseaux divers (H/F)
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