DIRECTEUR/DIRECTRICE DU SERVICE DES SPORTS (F/H)

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre.

Elle est dotée d’importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure (60 communes représentant plus de 100 000 habitants), la Commune exerce, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.

Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros. Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables…

La reconnaissance de Val-de-Reuil comme une terre sportive de premier plan s’est illustrée à travers l’accueil du « Relais de la Flamme », le 6 juillet 2024, le label « Terre de Jeux » et le classement de plusieurs équipements au rang de « Centre de préparation aux Jeux ». Nos infrastructures autant que notre savoir-faire organisationnel ou encore le cadre et la qualité de vie que nous proposons ont été appréciés par plusieurs délégations étrangères qui se sont préparées aux Jeux olympiques et paralympiques à Val-de-Reuil.

Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.

La Ville recrute un/une : DIRECTEUR/DIRECTRICE DU SERVICE DES SPORTS (F/H)
Cadre d’emploi : Attaché ou attaché principal territorial

Enjeux et missions

Sous l’autorité de la directrice culture sports vie associative et membre de l’équipe de direction, vous dirigez et organisez le service des sports avec l’appui de trois encadrants intermédiaires en charge de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives et des équipements.

Vous assistez et conseillez le Maire et les élus dans la définition des orientations en matière de politiques sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre.
Avec l’appui d’une équipe de 37 agents (36 ETP dont 10 ETAPS), vos principales missions sont :

• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive
  • Vous conseillez les élus, le DGS et la directrice culture sports et vie associative en matière de politique sportive ;
  • Vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipement et d’activités sportives ;
  • Vous contribuez à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs ;
  • Vous pilotez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques.
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
  • Vous traduisez les orientations de la collectivité en projet de service ;
  • Vous définissez et proposez des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels ;
  • Vous assurez le lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du sport et du loisirs ;
  • Vous assurez et développez le lien avec l’ensemble du secteur économique du territoire en lien avec la politique sportive de la collectivité.
• Coordination et conduite des projets sportifs
  • Vous maîtrisez, pilotez et évaluez les projets sportifs ;
  • Vous mobilisez les compétences stratégiques autour des projets ;
  • Vous organisez des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi-partenariat ;
  • Vous mettez en œuvre, animez et évaluez des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d’attribution des subventions, aides directes et indirectes) ;
  • Vous conseillez et accompagnez les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet ;
  • Vous organisez et participez aux manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire en veillant à la promotion des équipements et des événements.
• Programmation et gestion des équipements sportifs
  • Vous élaborez le schéma directeur des équipements sportifs en lien avec le directeur général des services techniques ;
  • Vous pilotez les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation d’équipements sportifs ;
  • Vous supervisez la planification, le suivi et le contrôle des travaux dans les équipements ;
  • Vous optimisez la gestion et l’utilisation des équipements ;
  • Vous contrôlez la tenue des équipements dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Management des ressources humaines et financières
  • Vous veillez à la maîtrise des coûts d’investissement et d’exploitation ;
  • Vous proposez chaque année le budget de fonctionnement et d’investissement de votre direction en lien avec les orientations politiques et contrôlez son exécution ;
  • Vous assurez le management des équipes :
    • Vous fédérez les équipes autour des projets ;
    • Vous coordonnez, organisez et répartissez les missions de votre équipe ;
    • ous menez régulièrement des réunions de services pour favoriser la communication ascendante, descendante et la co-construction ;
    • Vous évaluez vos agents dans le cadre des entretiens annuels

Profil du candidat

Diplômé(e) d’une formation en sports, vous justifiez d’une solide expérience dans un poste similaire et maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales dans le domaine sportif.
Sens du travail en équipe, capacités managériales, discrétion, loyauté, rigueur, force de proposition, aptitudes à la négociation et aisance relationnelle, sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez anticiper. Vous avez une bonne maîtrise de l’écrit pour soumettre notes, comptes-rendus, délibérations, etc. Vous avez le sens de l’initiative et vous savez rendre compte.

Conditions de recrutement

• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
• Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
• Vous participerez à des réunions régulières en soirée ou en week-end.
• Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
• Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
• Poste télé-travaillable après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité

Pour tout renseignement, contacter et/ou adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 1er octobre 2025 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil – 70, rue Grande – BP 604 – 27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX ou par le formulaire ci-dessous.

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