Auxiliaire de puériculture – CDD de remplacement de 8 mois (H/F)

Rattaché(e) à la directrice de structure, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics.

Cadre emploi : auxiliaire de puériculture

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche,
Vos missions principales sont de :

  • Accueillir l’enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;
  • Être attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;
  • Assurer la prise en charge de l’enfant au quotidien, effectuer ses soins de base et développer son imaginaire et sa créativité ;
  • Accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance ;
  • Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche ;
  • Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;
  • Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil

Vous disposez des connaissances, compétences suivantes :

  • Titulaire d’un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture,
  • Bonne expression écrite et orale, capacité d’analyse et d’appréhension des publics accueillis,
  • Bonne qualités relationnelles (publics accueillis, hiérarchie, familles, partenaires) capacité d’écoute et de communication, participer au travail d’équipe, aux réunions,
  • Sens du travail en équipe (attitude et rigueur), dynamisme, autonomie, empathie, réserve professionnelle,
  • Savoir identifier les besoins physiques, moteur et affectif de l’enfant. Établir une communication avec la famille au quotidien. Participer aux aménagements de l’espace de vie de l’enfant. Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant. 

Conditions d’exercice

  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible
  • 39h/ semaine soit 23 RTT par an,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + participation à la mutuelle

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Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/04/2023

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier électronique  à recrutement@valdereuil.fr ou par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Agnès DUPAIN, Directrice adjointe Enfance, Jeunesse, Education par courriel : agnes.dupain@valdereuil.fr

Pour postuler par courriel

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