Cadre d’emploi : Journaliste territorial(e) / adjoint(e) à la responsable du service information
[perfectpullquote align= »full » bordertop= »false » cite= » » link= » » color= »#26ADE4″ class= » » size= » »]Placé(e) sous l’autorité́ de la responsable de l’information des publics, le (la) Journaliste territorial(e) / Adjoint(e) à la responsable du service information, contribue à l’élaboration de la stratégie d’information et communication de la collectivité́. Il (elle) met en œuvre et produit des contenus diversifiés et innovants pour mieux informer la population. Il (elle) assiste la responsable dans la gestion et la coordination du service[/perfectpullquote]
Qualités et compétences requises
Titulaire d’un bac + 3 minimum (communication, journalisme, droit, sciences po,….), vous disposez impérativement d’une expérience dans la presse dans laquelle vous avez démontré :
- De grandes capacités rédactionnelles et capacités à problématiser les contenus ;
- Une maitrise parfaite des techniques journalistiques ;
- Une maîtrise de l’orthographe et grammaire ;
- Rigueur et autonomie ;
- Curiosité et bonne culture générale ;
- Analyse et esprit de synthèse ;
- Dynamisme et flexibilité ;
- Sens du contact et créativité ;
- Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d’auteur) ;
- Connaissance générale des sciences de l’information et de la Communication ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités ;
- Connaissance des techniques de prises de vue (photos, vidéos) ;
- Parfaite connaissance des réseaux sociaux ;
- Sens de la discrétion et devoir de réserve ;
- Maîtrise du pack office.
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Conditions d’exercice
- Important travail de terrain au contact des interlocuteurs pour la réalisation des reportages – permis B requis
- Amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, en soirée ou le week- end.
- Résistance au stress (bouclages / urgences / modifications d’articles…)
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD d’1 an ou de 3 ans – poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’adresser votre candidature avant le 20/07/2021
lettre de motivation + curriculum vitae par courrier à l’attention de M. le Maire :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Céline Jégu, Directrice du service Information, par téléphone au 07 64 16 88 96, par courriel cjegu@valdereuil.fr
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