Nous recrutons : Conseiller-e en économie sociale et familiale

On recrute

Cadre d’emploi : Assistant socio-educatif (A)

Placé(e) sous l’autorité́ de la Directrice du C.C.A.S, la / le conseiller(e) en économie sociale et
familiale a pour missions :

  • L’animation du projet de vie sociale et partagée dans le cadre de la mise en oeuvre d’une offre d’habitat inclusif sur la commune à raison de 50 % de son temps ;
  • L’accueil, l’orientation et l’accompagnement des rolivalois rencontrant des difficultés dans les domaines de la vie quotidienne, permettant la mise en oeuvre des dispositifs de droit commun ainsi que la participation à la déclinaison de la politique sociale communale à raison de 50 % de son temps

A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

  • Élaboration des différents diagnostics permettant d’intervenir sur les différents volets : Maintien de l’autonomie (vieillesse, handicap, santé), logement (impayés locatifs, accès et maintien dans les lieux), hébergement, budget (accompagnement budgétaire, soutien alimentaire), accompagnement administratif et accès aux droits, droit des étrangers ;
  • Animer le projet de vie sociale et partagée dans le cadre de l’habitat inclusif : rencontre avec les locataires de l’habitat inclusif, à domicile ou au sein des lieux de vie en commun ; veiller à l’articulation des actions des différents intervenants ainsi qu’au respect de leurs engagements ; mettre en place des actions de soutien à l’autonomie de la personne ;
  • Travailler en relation avec les différentes instances liées au projet : animation et organisation de la la vie sociale du dispositif, en lien étroit avec les équipes d’auxiliaires de vie, participation aux réunions de coordination et aux commissions d’admission, information et orientation lors de sollicitations extérieures
  • Participation aux différentes réunions institutionnelles : représentation de l’institution lors de rencontres partenariales, participation aux instances techniques liées à l’hébergement, l’habitat indigne, la prévention des expulsions…
  • Prévention et développement social : réflexion et élaboration de projets visant à réduire les inégalités, participation aux projets de territoire
  • Intervention sociale d’intérêt collectif et d’aide à la personne : Contribuer, en collaboration avec l’équipe et les partenaires, à la mise en oeuvre d’actions collectives destinées à lutter contre les inégalités, et à favoriser l’autonomie des personnes.

Qualités et compétences requises

Titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social (DE CESF), vous disposez d’une expérience similaire réussie dans l’accompagnement des publics en difficultés au cours de laquelle vous avez démontré :

  • Connaissance des caractéristiques du territoire et de l’environnement institutionnel ;
  • Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aides en matière d’action sociale ;
  • Aptitude à l’analyse et la synthèse ;
  • Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Posture empathique ;
  • Disponibilité et adaptabilité ;
  • Respect du cadre d’emploi et de la déontologie
  • Autonomie
  • Sens de la discrétion et devoir de réserve ;
  • Maîtrise du pack office

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais par voie contractuelle ;
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Consulter l’offre

Pour adresser votre candidature :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sonia ROSSIGNOL, directrice du C.C.A.S par courriel srossignol@valdereuil.fr

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Recrutement Agent d'animation pour l'ESPAGES - Juillet 2021

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