Durant ces vacances scolaires, les jeunes Rolivalois s’investissent dans des chantiers utiles à la collectivité afin d’embellir la Ville Nouvelle. Une expérience formatrice, à la fois humaine et professionnelle.
Organisés en équipes de six jeunes, les chantiers se déroulent sur des sessions de deux semaines, avec des horaires proches de ceux du monde professionnel (8h30-12h et 13h30-17h). Pour ce faire, un encadrant accompagne le groupe, mais ce trois encadrants qui seront présents pour les groupes durant l’été, assurant un suivi de proximité et une transmission des bonnes pratiques. « Il y a des règles à respecter forcément, du respect à montrer, il y a aussi une charte à signe » livre Mohamed Atif, responsable du service médiation et directeur adjoint du CCAS.
Les missions, confiées notamment par les bailleurs sociaux ML27, Espages, 3F ou encore des structures locales comme la maison médicale de la Plaine, sont variées : travaux de peinture, remise en état de sanitaires, entretien de buanderies ou encore aménagements spécifiques comme la matérialisation d’une place PMR.
Des chantiers utiles et encadrés, en préparation pour cet été
Ces interventions, qui peuvent durer de deux à cinq jours, s’inscrivent aussi dans le cadre de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP). En parallèle, d’autres jeunes participent à des missions de maintenance avec les services techniques de la Ville, notamment pour préparer la rentrée scolaire lors de la dernière quinzaine d’août.
Pour les participants, l’expérience va bien au-delà du simple chantier, cela permet de découvrir le goût de la vie professionnelle. « Personnellement, j’ai découvert cela via le recensement et puis ça permet aussi d’avoir une ligne sur le CV, d’acquérir des compétences. C’est la vraie vie. » affirme Zakariya, 17 ans. Pour lui, c’est un vrai plaisir de venir ici.
Même constat pour Élisabeth, 18 ans. « Je voulais financer mon permis. J’ai connu grâce à mon entourage, notamment ma sœur qui a fait cela, il y a bien longtemps. Je recommande vraiment. On crée des liens, il a une bonne ambiance. »
Lancer sa vie professionnelle
Accessible via une candidature croisée entre les services jeunesse et médiation, le dispositif impose un délai d’un an avant de pouvoir se représenter, afin de permettre au plus grand nombre d’en bénéficier. Ouverts toute l’année (périodes vacances scolaires), hors vacances de Noël, les chantiers jeunes accueillent une centaine de Rolivalois motivés par an.
Le dispositif, qui favorise la parité et intègre de nombreux jeunes issus des quartiers prioritaires, suscite un réel engouement : 42 candidatures ont été enregistrées pour l’été, pour 30 places réparties sur deux sessions en juillet (du 6 au 17, puis du 20 au 31). Il y aura également 8 jeunes qui seront répartis au pôle maintenance et vie quotidienne avec le service technique soit deux groupes de 4 personnes aux mêmes dates. Enfin, durant la dernière quinzaine d’août, 4 jeunes seront aux services techniques afin d’aider, par exemple, à la mise en place des classes.
Renseignements :
Plus d’informations auprès du CCAS : 02.32.09.51.41
Inscriptions : https://www.valdereuil.fr/0rty
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