La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros.
L’une des priorités de la Ville de Val-de-Reuil est l’accès à l’emploi pour tous. Parmi les 24 premières communes de France labellisées « Cité de l’emploi », la Ville déploie de nouveaux moyens pour aider les demandeurs d’emploi à trouver ou retrouver durablement une vie professionnelle.
L’information, l’accompagnement et la mobilisation d’un réseau d’entreprises est le triptyque sur lequel s’appuie l’équipe du Hub de l’emploi.
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
La Ville de Val-de-Reuil recrute un/une :
Conseiller en Insertion Professionnelle en alternance ou contrat aidé (F/H)
Enjeux et missions
Au sein d’une équipe de 4 personnes au Hub de l’emploi, vous serez notamment amené(e) à participer à l’accueil, à l’orientation et selon les besoins à l’accompagnement des usagers.
Pour ce faire nous vous préparerons à :
- l’élaboration d’un diagnostic dans le cadre d’entretiens individuels afin de faciliter leur accès à l’emploi
- développement de l’autonomie des personnes à travers la mise en place de projets personnalisés et d’actions collectives
- la mise en place d’actions collectives de premier niveau auprès du public
- la dynamique d’un réseau de partenaires extérieurs
- l’assistanat administratif et managérial de la structure (prise en main des logiciels bureautiques Excel, Word, CANVA, CVDesigneR, logiciel métier Viesion)
Profil du candidat
- Vous préparez un diplôme de chargé(e) d’accompagnement social et professionnel ou vous souhaitez vous réorienter vers un métier en lien avec un public en insertion.
- Avec un sens du service public développé, vous êtes doté(e) d’une grande qualité d’écoute, d’une appétence particulière à l’accompagnement et appréciez le travail d’équipe.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
- Vous savez faire preuve de réserve, de distanciation mais aussi d’empathie. Une première expérience, idéalement acquise dans le secteur social, serait appréciée.
Conditions de recrutement
- Poste à pouvoir dès que possible
- Recrutement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC)
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 18/10/2024
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 18 octobre 2024 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement
Contacter Mme Christine CARON, responsable du Hub de l’emploi, ccaron@valdereuil.fr.
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Candidatez en ligne
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Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
Directeur des Affaires Scolaires et Réussite éducative (F/H)
TECHNICIEN DE SUPPORTS ET SERVICES (F/H)
MAÇON DE VOIRIE (F/H)
Coordinateur animations Seniors (F/H)
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
Agent de sécurité des écoles (F/H) CDD jusqu’au 04/07/2025
Référent politique qualité et politique de la Ville et chef de projets transverses (F/H)
Agent de surveillance et de sécurité pour les parcs et jardins (F/H)
RESPONSABLE SERVICE SOLIDARITE – AUTONOMIE (F/H)
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE CRÈCHE (F/H)
MENUISIER (F/H)
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
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