Ressources humaines – 27 Mai 2019

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– Mise en place du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) pour les agents de la filière culturelle – page 45
– Mise en place du projet de plan de formation 2019 – page 47
– Dispositif de dons solidaires de jours de repos – Fixation des modalités d’utilisation de ce dispositif – page 50
– Tableau des effectifs – Actualisation et corrections – page 51

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