Nous recrutons : Journaliste territorial(e) / adjoint(e) à la responsable du service information
Cadre d’emploi : Journaliste territorial(e) / adjoint(e) à la responsable du service information
Placé(e) sous l’autorité́ de la responsable de l’information des publics, le (la) Journaliste territorial(e) / Adjoint(e) à la responsable du service information, contribue à l’élaboration de la stratégie d’information et communication de la collectivité́. Il (elle) met en œuvre et produit des contenus diversifiés et innovants pour mieux informer la population. Il (elle) assiste la responsable dans la gestion et la coordination du service
Qualités et compétences requises
Titulaire d’un bac + 3 minimum (communication, journalisme, droit, sciences po,….), vous disposez impérativement d’une expérience dans la presse dans laquelle vous avez démontré :
- De grandes capacités rédactionnelles et capacités à problématiser les contenus ;
- Une maitrise parfaite des techniques journalistiques ;
- Une maîtrise de l’orthographe et grammaire ;
- Rigueur et autonomie ;
- Curiosité et bonne culture générale ;
- Analyse et esprit de synthèse ;
- Dynamisme et flexibilité ;
- Sens du contact et créativité ;
- Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d’auteur) ;
- Connaissance générale des sciences de l’information et de la Communication ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités ;
- Connaissance des techniques de prises de vue (photos, vidéos) ;
- Parfaite connaissance des réseaux sociaux ;
- Sens de la discrétion et devoir de réserve ;
- Maîtrise du pack office.
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Conditions d’exercice
- Important travail de terrain au contact des interlocuteurs pour la réalisation des reportages – permis B requis
- Amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, en soirée ou le week- end.
- Résistance au stress (bouclages / urgences / modifications d’articles…)
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD d’1 an ou de 3 ans – poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Consulter l’offre
Merci d’adresser votre candidature avant le 20/07/2021
lettre de motivation + curriculum vitae par courrier à l’attention de M. le Maire :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Céline Jégu, Directrice du service Information, par téléphone au 07 64 16 88 96, par courriel cjegu@valdereuil.fr
![[7 MINUTES AVEC UN MAIRE] L’interview de Marc-Antoine Jamet](https://www.valdereuil.fr/wp-content/uploads/2020/03/El7OsbRXYAIbUfC.jpg)
« Dès l’annonce de la fermeture des commerces non essentiels fin octobre, la Ville s’est mobilisée pour soutenir ses commerçants lourdement impactés par ce confinement », souligne Marc-Antoine Jamet. Parmi l’ensemble des mesures mises en œuvre pour les accompagner, « la création de cette plateforme numérique nous a paru essentielle ». 
« La plateforme que nous proposons a l’avantage de permettre à chacun de l’utiliser selon ses besoins », précise Stéphane Damery, responsable de l’entreprise Hexa Solution qui a développé cette solution. En plus de produits disponibles, les professionnels répertoriés peuvent ainsi indiquer leurs horaires d’ouverture, informer sur les services proposés… « les restaurants, une fois rouverts, pourront par exemple indiquer leur plat du jour, leurs menus tandis que les coiffeurs, les instituts de beauté pourront bientôt proposer la prise de rendez-vous en ligne »… Car c’est là un autre atout de « VDR e-market » : pas question de mettre fin à la plateforme une fois la crise sanitaire derrière nous. « C’est un outil qui doit perdurer à long terme pour offrir une meilleure visibilité et une plus grande attractivité à nos commerçants, nos artisans, nos services. Et donc à notre ville », insiste Marc-Antoine Jamet.
