Nos actualités concernant l’emploi

Rattachée à la direction de la petite enfance, sous l’autorité de la directrice de la crèche (infirmière puéricultrice), vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et contribuez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vous accompagnez également l’équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et participez à l’animation et à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels : éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance.

Le Chef d’équipe service hygiène et entretien des locaux est un maillon essentiel de la propreté et de la maintenance des bâtiments communaux.
Sous l’autorité fonctionnelle du responsable de secteur, vous assurez des missions d’entretien des locaux et encadrez une équipe d’agents d’entretien, planifiez les interventions, et garantissez le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Votre rôle combine management opérationnel, expertise technique (nettoyage, maintenance) et relation avec les utilisateurs. Poste polyvalent et terrain, il requiert des compétences en encadrement, en organisation et une bonne résistance physique.

Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.

Sous l’autorité du/de la responsable du service de réussite éducative, vous assurez la coordination globale, le pilotage opérationnel et le suivi du Programme de Réussite Éducative (PRE).
Le dispositif accompagne environ 100 enfants par an (âgés de 2 à 16 ans). L’équipe est composée d’un responsable de service, d’un(e) coordinateur(trice) et de plusieurs référents de parcours.
En tant que coordinateur(trice), vous garantissez la cohérence des parcours individualisés, animez le réseau des partenaires institutionnels, médico-sociaux et éducatifs, et encadrez ou appuyez techniquement l’équipe des référents.

Acteur de proximité, la police municipale agit en étroite relation avec les citoyens, alliant écoute, réactivité et professionnalisme. Grâce à une convention intercommunale avec Léry, ses agents bénéficient d’un champ d’intervention élargi, enrichissant leurs missions et leur expertise.

Après Auchan en mars dernier, c’est O’Tacos qui ouvre ses portes sur le nouveau centre commerçant. Ne manquez pas sa grande journée d’ouverture ce mercredi 7 octobre avec de nombreux lots et produits à gagner.  Sept ans qu’il attendait ce moment ! A 36 ans, Charles Laudier est un patron heureux… Lui qui dès 2019 ... Lire la suite

Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, au sein d’une équipe de 3 agents, vous effectuez toutes les missions d'un maçon de voirie.

Oubliez le CV posé sur la table, le bureau face au recruteur et les réponses préparées à l’avance. Au Hub de l’emploi, on teste une autre manière de faire connaissance : la marche pour l’emploi. Une formule originale, conviviale et unique sur le secteur, qui transforme l’entretien en véritable échange !  Tout a commencé le ... Lire la suite

La Ville de Val-de-Reuil a récemment ouvert un nouvel équipement public numérique destiné à devenir un lieu ressource, d'innovation et de médiation au service de l'ensemble des habitants, des partenaires et des services municipaux.

Sous l’autorité de la Responsable administratif et budgétaire, et en lien avec les différents services de la Direction, vous assurez le suivi de l’exécution des marchés publics, vous instruisez les arrêtés de voirie, et êtes le garant du suivi administratif, juridique et financier du quotidien et des projets portés par la Direction, afin de sécuriser les procédures, optimiser les ressources et contribuer à la qualité du service rendu aux usagers

Portes ouvertes, caddies en mouvement et premiers clients déjà conquis ! Ce mercredi matin, le nouveau magasin Aldi de la Fringale a officiellement accueilli ses premiers clients. Une nouvelle adresse commerciale qui vient renforcer l’offre de proximité à Val-de-Reuil.À peine ouvert, déjà fréquenté ! Dès les premières heures de la matinée, les habitants ont poussé ... Lire la suite

Le soutien à la parentalité et l’optimisation de l’épanouissement de l’enfant, dès la petite enfance, sont des objectifs du quotidien au sein des structures avec des professionnelles qualifiées.
L’épanouissement des équipes sont au coeur de nos préoccupations en favorisant la formation et en privilégiant l’écoute.